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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：7年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 悠派才選（上海）人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海服務(wù)外包公司人氣排名第81名上海企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第118名上海勞務(wù)外包服務(wù)公司人氣排名第23名上海人力資源公司人氣排名第91名
工資： 60.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降14%。碩士工資￥26.3K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占23.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)53%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占42.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45%。
地區(qū)：分布在31個(gè)地區(qū)，北京占19.5%，上海占14.8%，重慶占8.3%，大連占5.3%。

公司介紹

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悠派才選(上海)人力資源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（202個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)15100%

悠派才選(上海)人力資源有限公司歷年招聘：

2023年 6個(gè) 2024年 912個(gè) 2025年 ? *** 

重慶 33 北京 30 大連 19 上海 15 南通 12 海口 10

悠派才選(上海)人力資源有限公司最新招聘

說(shuō)明：悠派才選（上海）人力資源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？悠派才選(上海)人力資源有限公司2023年6個(gè)，2024年912個(gè)（增長(zhǎng)15100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

悠派才選(上海)人力資源有限公司博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

悠派才選(上海)人力資源有限公司博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

悠派才選（上海）人力資源有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？悠派才選(上海)人力資源有限公司歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)15100%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)53%）。

悠派才選(上海)人力資源有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求243個(gè)，占30.2%，熱招崗位：

悠派才選（上海）人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)悠派才選(上海)人力資源有限公司近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占23.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1%。僅供參考。

悠派才選(上海)人力資源有限公司工資待遇怎么樣（共815條）

管理

悠派才選(上海)人力資源有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60.3%的崗位拿￥6-10K

2% 3-4.5K 13.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.2% 10-15K 3.9% 20-30K 4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年815條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

悠派才選(上海)人力資源有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.2K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  銷售類 

悠派才選（上海）人力資源有限公司工資待遇怎么樣？悠派才選(上海)人力資源有限公司60.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥19.6K。與同行業(yè)比-40%，技工類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

悠派才選(上海)人力資源有限公司熱招崗位工資待遇

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悠派才選（上海）人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：pd，檢測(cè)，拋光，文員，客服，汽車美容，銷售，審核，開發(fā)工程師，司機(jī)，售前，洗車，門店，測(cè)試工程，倉(cāng)庫(kù)，實(shí)習(xí)生，數(shù)據(jù)開發(fā)，普工，店員，交付專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

悠派才選(上海)人力資源有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了44.5% 44.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了30.2% 30.2%
質(zhì)量管理類
占了29.7% 29.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了23.6% 23.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了42.5% 42.5%
大專
占了32% 32%
本科
占了15.7% 15.7%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45% 45%
不限
占了37.6% 37.6%
3-5年
占了14.2% 14.2%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

悠派才選（上海）人力資源有限公司招聘要求怎么樣：悠派才選(上海)人力資源有限公司都在招什么人？悠派才選(上海)人力資源有限公司招聘類別技工類占比最多占44.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占30.2%。悠派才選(上海)人力資源有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.5%，其次是大專占32%。悠派才選(上海)人力資源有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經(jīng)驗(yàn)悠派才選(上海)人力資源有限公司有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是不限占37.6%。悠派才選(上海)人力資源有限公司工作地區(qū)在哪？北京占比最多占19.5%，其次是上海占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。