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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 72.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降12%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占73.8%，“電氣/能源/動力類”占72.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.8%。
招聘： 2025年較2024年增長390%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80%。經(jīng)驗：不限最多，占55.4%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，蘇州占6.2%，保定占3.1%，廊坊占3.1%，長治占3.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1900%

歷年招聘：

2023年 1個 2024年 20個 2025年 ? *** 

說明：河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年1個，2024年20個（增長1900%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占73.8%，“電氣/能源/動力類”占72.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.8%，“機械/儀器儀表類”占7.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

72.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中72.3%的崗位拿￥6-10K

6.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.5K  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  技工類 

河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？72.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-16%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，電工，售后，值班員，護工，渠道，維護，銷售，班長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了73.8% 73.8%
電氣/能源/動力類
占了72.3% 72.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.8% 13.8%
客戶服務(wù)類
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

不限
占了55.4% 55.4%
1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了4.6% 4.6%

查看詳細分析

河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：河南速保企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占73.8%，其次是電氣/能源/動力類占72.3%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占55.4%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占6.2%，其次是保定占3.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。