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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：33年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 東莞豐盛電線電纜有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子線材公司人氣排名第61名東莞銅帶公司人氣排名第8名東莞電氣裝備用電線電纜公司人氣排名第45名東莞電氣設(shè)備用線纜公司人氣排名第60名
工資： 75%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)86%。
要求：學(xué)歷：初中最多，占53.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：下降33%
2022：增長(zhǎng)20%
2021：增長(zhǎng)11%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 10個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 6

說明：東莞豐盛電線電纜有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年10個(gè)（增長(zhǎng)11%），2022年12個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年8個(gè)（下降33%），2024年7個(gè)（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.3K  技工類  其他類  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

東莞豐盛電線電纜有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-44%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了46.2% 46.2%
技工類
占了23.1% 23.1%
其他類
占了15.4% 15.4%
質(zhì)量管理類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了53.8% 53.8%
不限
占了46.2% 46.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.5% 61.5%
不限
占了38.5% 38.5%

查看詳細(xì)分析

東莞豐盛電線電纜有限公司招聘要求怎么樣：東莞豐盛電線電纜有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占46.2%，其次是技工類占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占53.8%，其次是不限占46.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是不限占38.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。