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說明：東莞技研新陽電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？技研新陽2020年7個，2021年63個（增長800%），2022年76個（增長21%），2023年101個（增長33%），2024年108個（增長7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

技研新陽研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求27個，占21.3%，熱招崗位：

東莞技研新陽電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據技研新陽近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占21.3%，“計算機/網絡/技術類”占21.3%，“機械/儀器儀表類”占14.2%，“其他（研發和技術類）”占5.5%，“電氣/能源/動力類”占4.7%，“咨詢/顧問類”占1.6%。僅供參考。

技研新陽工資待遇怎么樣（共127條）

管理

技研新陽薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55.1%的崗位拿￥6-10K

0.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.4% 10-15K 7.1% 15-20K 5.5% 20-30K 18.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年127條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

技研新陽工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥28.6K  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  工廠生產類  質量管理類 

東莞技研新陽電子有限公司工資待遇怎么樣？技研新陽55.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥20.6K。東莞地區工資排名前45%，與同行業比+53%，電子/電器/通信技術類平均工資￥28.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

技研新陽熱招崗位工資待遇

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技研新陽榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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技研新陽相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了21.3% 21.3%
計算機/網絡/技術類
占了21.3% 21.3%
機械/儀器儀表類
占了14.2% 14.2%
工廠生產類
占了13.4% 13.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了46.5% 46.5%
大專
占了34.6% 34.6%
不限
占了15.7% 15.7%
高中
占了3.1% 3.1%

經驗要求

不限
占了48% 48%
3-5年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了3.1% 3.1%

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東莞技研新陽電子有限公司招聘要求怎么樣：技研新陽都在招什么人？技研新陽招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占21.3%，其次是計算機/網絡/技術類占21.3%。技研新陽什么學歷能進？本科占比最多占46.5%，其次是大專占34.6%。工作經驗技研新陽有什么要求？不限占比最多占48%，其次是3-5年占27.6%。技研新陽工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。