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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：北京網(wǎng)絡(luò)安全公司人氣排名第87名北京SaaS公司人氣排名第189名北京公共安全公司人氣排名第139名北京數(shù)字化轉(zhuǎn)型公司人氣排名第101名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2023-05-16：永信至誠(chéng)與翼盾智能投資合作落地。
工資： 87.2%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長(zhǎng)10%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占74.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占37.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占89.1%，福州占3.1%，南昌占2.3%，杭州占1.6%。

公司介紹

【總結(jié)】永信至誠(chéng)聚焦網(wǎng)絡(luò)安全方向，在網(wǎng)絡(luò)靶場(chǎng)和人才建設(shè)領(lǐng)域位于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

永信至誠(chéng)新聞（共1條）

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永信至誠(chéng)與翼盾智能投資合作落地

來自36kr 2023-05-16 12:11:35

永信至誠(chéng)融資情況/發(fā)展歷程（共6次）

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IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

永信至誠(chéng)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)23%
2023：增長(zhǎng)28%
2022：下降9%
2021：增長(zhǎng)35%

永信至誠(chéng)歷年招聘：

2020年 72個(gè) 2021年 97個(gè) 2022年 88個(gè) 2023年 113個(gè) 2024年 139個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 14 福州 2 南昌 1

永信至誠(chéng)最新招聘

說明：永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？永信至誠(chéng)2020年72個(gè)，2021年97個(gè)（增長(zhǎng)35%），2022年88個(gè)（下降9%），2023年113個(gè)（增長(zhǎng)28%），2024年139個(gè)（增長(zhǎng)23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

永信至誠(chéng)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%

永信至誠(chéng)碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？永信至誠(chéng)歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年2個(gè)，2024年8個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

永信至誠(chéng)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求72個(gè)，占56.7%，熱招崗位：

永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)永信至誠(chéng)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.1%。僅供參考。

永信至誠(chéng)工資待遇怎么樣（共124條）

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永信至誠(chéng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中87.2%的崗位拿￥10-50K

1.6% 3-4.5K 2.4% 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 21% 15-20K 19.4% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年124條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

永信至誠(chéng)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.6K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  客戶服務(wù)類  教育/培訓(xùn)類 

永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？永信至誠(chéng)87.2%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.4K。與同行業(yè)比+8%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

永信至誠(chéng)熱招崗位工資待遇

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永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，安全，開發(fā)工程師，信息，渠道，滲透測(cè)試，產(chǎn)品經(jīng)理，測(cè)試工程，策劃，售前，高管助理，java，python，培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生，稅務(wù)，講師，前端，后端，研究員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

永信至誠(chéng)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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永信至誠(chéng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了57% 57%
銷售類
占了47.7% 47.7%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了32.8% 32.8%
客戶服務(wù)類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了74.2% 74.2%
大專
占了12.5% 12.5%
不限
占了11.7% 11.7%
碩士
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了26.6% 26.6%
不限
占了8.6% 8.6%

查看詳細(xì)分析

永信至誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：永信至誠(chéng)都在招什么人？永信至誠(chéng)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占57%，其次是銷售類占47.7%。永信至誠(chéng)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占74.2%，其次是大專占12.5%。永信至誠(chéng)學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)永信至誠(chéng)有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是1-3年占27.3%。永信至誠(chéng)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占89.1%，其次是福州占3.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。