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公司概況

發展階段

排名：深圳儲能電源公司人氣排名第24名深圳離子電池公司人氣排名第26名深圳鋰電池公司人氣排名第38名深圳便攜式電源公司人氣排名第7名
榮譽：標準起草單位專精特新企業根據算法標注
工資： 54%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降6%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占34.6%，“其他（研發和技術類）”占9.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.6%。
招聘： 2025年較2024年增長153%。
要求：學歷：本科最多，占47.7%。經驗：3-5年最多，占46.5%。
地區：分布在2個地區，深圳占89.5%，岳陽占10.5%。

公司介紹

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聚和源招聘需求增長速度怎么樣（24個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：下降16%
2022：增長43%
2021：下降12%

聚和源歷年招聘：

2020年 34個 2021年 30個 2022年 43個 2023年 36個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 22

聚和源最新招聘

說明：深圳長虹聚和源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聚和源2020年34個，2021年30個（下降12%），2022年43個（增長43%），2023年36個（下降16%），2024年38個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聚和源研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求18個，占34.6%，熱招崗位：

深圳長虹聚和源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據聚和源近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占34.6%，“其他（研發和技術類）”占9.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.6%，“電氣/能源/動力類”占7.7%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%，“機械/儀器儀表類”占5.8%。僅供參考。

聚和源工資待遇怎么樣（共50條）

管理

聚和源薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54%的崗位拿￥6-15K

2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 14% 20-30K 16% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年50條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聚和源工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥20.6K  工廠生產類  銷售類  技工類  經營管理類 

深圳長虹聚和源科技有限公司工資待遇怎么樣？聚和源54%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥13.3K。與同行業比+11%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聚和源熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳長虹聚和源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：電子工程，結構工程，pa，設計工程師，質量，pe，業務員，外貿業務，工藝設計，英語外貿，設備工，體系工程師，工藝工程，總工，技術經理，技術部，電路工程師，運營，qe，ux，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聚和源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聚和源相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了24.4% 24.4%
工廠生產類
占了20.9% 20.9%
銷售類
占了14% 14%
技工類
占了12.8% 12.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了47.7% 47.7%
不限
占了29.1% 29.1%
大專
占了20.9% 20.9%
高中
占了2.3% 2.3%

經驗要求

3-5年
占了46.5% 46.5%
1-3年
占了27.9% 27.9%
不限
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了7% 7%

查看詳細分析

深圳長虹聚和源科技有限公司招聘要求怎么樣：聚和源都在招什么人？聚和源招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占24.4%，其次是工廠生產類占20.9%。聚和源什么學歷能進？本科占比最多占47.7%，其次是不限占29.1%。工作經驗聚和源有什么要求？3-5年占比最多占46.5%，其次是1-3年占27.9%。聚和源工作地區在哪？深圳占比最多占89.5%，其次是岳陽占10.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。