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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、電子技術(shù)/半導體/集成電路、計算機軟件、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 杭州科工電子科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第319名杭州電池公司人氣排名第9名杭州鋰電池公司人氣排名第8名杭州儲能公司人氣排名第15名杭州系統(tǒng)安全公司人氣排名第2名
榮譽：專精特新小巨人企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 50%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長29%。碩士工資￥23.3K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占31.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.6%。
招聘： 2025年較2024年下降6%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占44.7%。經(jīng)驗：不限最多，占29.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占94.7%，廣州占5.3%。

公司介紹

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科工電子招聘需求增長速度怎么樣（27個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降37%
2023：增長271%
2022：增長6%
2021：下降6%

科工電子歷年招聘：

2020年 35個 2021年 33個 2022年 35個 2023年 130個 2024年 82個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 27

科工電子校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

No.933

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

科工電子最新招聘

說明：杭州科工電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科工電子2020年35個，2021年33個（下降6%），2022年35個（增長6%），2023年130個（增長271%），2024年82個（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科工電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

科工電子碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 4個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州科工電子科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科工電子歷年碩士招聘職位量：2023年4個，2024年2個（下降50%），2025年2個（持平）。

科工電子研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求30個，占31.9%，熱招崗位：

杭州科工電子科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科工電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占31.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.6%，“電氣/能源/動力類”占6.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.1%。僅供參考。

科工電子工資待遇怎么樣（共94條）

管理

科工電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥6-10K

8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.6% 10-15K 13.8% 15-20K 3.2% 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科工電子工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  客戶服務類 

杭州科工電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？科工電子50%的崗位拿6-10K，本科工資￥19.5K。與同行業(yè)比-6%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

科工電子熱招崗位工資待遇

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杭州科工電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，c++，人事，副總，嵌入式，開發(fā)工程師，硬件，技術(shù)支持，操作工，研發(fā)總監(jiān)，算法，行政，軟件開發(fā)，ba，安裝，電氣，組裝，調(diào)試，軟件工程，軟件測試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科工電子榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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科工電子相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了31.9% 31.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.3% 21.3%
經(jīng)營管理類
占了20.2% 20.2%
質(zhì)量管理類
占了17% 17%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了44.7% 44.7%
大專
占了27.7% 27.7%
不限
占了19.1% 19.1%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了29.8% 29.8%
1-3年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了23.4% 23.4%
3-5年
占了21.3% 21.3%

查看詳細分析

杭州科工電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：科工電子都在招什么人？科工電子招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占31.9%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占21.3%。科工電子什么學歷能進？本科占比最多占44.7%，其次是大專占27.7%。科工電子學歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗科工電子有什么要求？不限占比最多占29.8%，其次是1-3年占25.5%。科工電子工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占94.7%，其次是廣州占5.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。