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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 每日互動股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：杭州公司人氣排名第258名杭州軟件公司人氣排名第40名杭州數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第12名杭州大數(shù)據(jù)公司人氣排名第37名杭州IoT公司人氣排名第10名
榮譽(yù)： 2023中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 2023中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 瞪羚企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-11-07：每日互動：2024年公司88%的營收來自數(shù)據(jù)智能業(yè)務(wù)。
工資： 66.5%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長3%。碩士工資￥35.6K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.6%。
招聘： 2025年較2024年下降3%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占49.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占87%，溫州占2.3%，北京占1.7%，貴陽占1.7%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)的數(shù)據(jù)智能服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

每日互動產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個(gè)）

每日互動新聞（共4條）

管理

每日互動：2024年公司88%的營收來自數(shù)據(jù)智能業(yè)務(wù)

來自36氪 2025-11-07 13:50:02

每日互動融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

每日互動招聘需求增長速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：下降29%
2022：增長27%
2021：下降20%

每日互動歷年招聘：

2020年 293個(gè) 2021年 233個(gè) 2022年 295個(gè) 2023年 209個(gè) 2024年 177個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 30 溫州 2 榆林 1

每日互動校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

No.908

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

每日互動最新招聘

說明：每日互動股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？每日互動2020年293個(gè)，2021年233個(gè)（下降20%），2022年295個(gè)（增長27%），2023年209個(gè)（下降29%），2024年177個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

每日互動碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長25%
2022：增長33%
2021：增長200%

每日互動碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

每日互動股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？每日互動歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年3個(gè)（增長200%），2022年4個(gè)（增長33%），2023年5個(gè)（增長25%），2024年2個(gè)（下降60%）。

每日互動研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求115個(gè)，占68.9%，熱招崗位：

每日互動股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)每日互動近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.6%，“科研類”占3.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.2%。僅供參考。

每日互動工資待遇怎么樣（共167條）

管理

每日互動薪酬概況

￥15-30K

66.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中66.5%的崗位拿￥15-30K

1.2% 3-4.5K 3% 8-10K 10.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.2% 30-50K 3.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年167條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

每日互動工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥25.2K  銷售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

每日互動股份有限公司工資待遇怎么樣？每日互動66.5%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥。杭州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+37%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥25.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

每日互動熱招崗位工資待遇

（更多）

每日互動股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，開發(fā)工程師，算法，后端，技術(shù)支持，測試工程，售前，智慧交通，sd，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，前端，建模，硬件，java，模工，風(fēng)控，安全，數(shù)據(jù)測試，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

每日互動是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.201 2023中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

是中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.365 2023中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

每日互動榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

每日互動相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了68.4% 68.4%
銷售類
占了31.6% 31.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了13% 13%
質(zhì)量管理類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.1% 79.1%
大專
占了11.3% 11.3%
碩士
占了5.1% 5.1%
不限
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了49.7% 49.7%
1-3年
占了18.1% 18.1%
不限
占了14.7% 14.7%
5-10年
占了14.1% 14.1%

查看詳細(xì)分析

每日互動股份有限公司招聘要求怎么樣：每日互動都在招什么人？每日互動招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占68.4%，其次是銷售類占31.6%。每日互動什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.1%，其次是大專占11.3%。每日互動學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.1%。工作經(jīng)驗(yàn)每日互動有什么要求？3-5年占比最多占49.7%，其次是1-3年占18.1%。每日互動工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占87%，其次是溫州占2.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。