深夜福利视频网站,亚洲岛国成人免费av,九九国产精品无码免费视频

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：12年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： D輪，數(shù)億人民幣。
排名：北京公司人氣排名第610名北京電子廠/電子公司人氣排名第6名北京微電子公司人氣排名第13名北京半導(dǎo)體公司人氣排名第48名北京集成電路公司人氣排名第40名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.1%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降5%。碩士工資￥30.2K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.6%。
招聘： 2025年較2024年下降12%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占63.5%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占32.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占84.7%，上海占9.4%，深圳占3.5%，紹興占1.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

東方晶源融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

D輪

資本市場(chǎng)青睞度

東方晶源招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（38個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長(zhǎng)18%
2022：增長(zhǎng)125%
2021：增長(zhǎng)20%

東方晶源歷年招聘：

2020年 44個(gè) 2021年 53個(gè) 2022年 119個(gè) 2023年 141個(gè) 2024年 102個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 24 上海 7 深圳 3 紹興 1

東方晶源校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 4

暫無(wú)

北京應(yīng)屆生排名 򀀩

東方晶源最新招聘

說(shuō)明：東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東方晶源2020年44個(gè)，2021年53個(gè)（增長(zhǎng)20%），2022年119個(gè)（增長(zhǎng)125%），2023年141個(gè)（增長(zhǎng)18%），2024年102個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

東方晶源碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：增長(zhǎng)26%
2022：增長(zhǎng)213%
2021：增長(zhǎng)14%

東方晶源碩士歷年招聘：

2020年 14個(gè) 2021年 16個(gè) 2022年 50個(gè) 2023年 63個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東方晶源歷年碩士招聘職位量：2020年14個(gè)，2021年16個(gè)（增長(zhǎng)14%），2022年50個(gè)（增長(zhǎng)213%），2023年63個(gè)（增長(zhǎng)26%），2024年23個(gè)（下降63%）。

東方晶源博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

東方晶源博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個(gè)職位

2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東方晶源歷年博士招聘職位量：2021年1個(gè)（增長(zhǎng)14%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)213%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)26%）。

東方晶源研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求26個(gè)，占30.6%，熱招崗位：

東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)東方晶源近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.7%。僅供參考。

東方晶源工資待遇怎么樣（共85條）

管理

東方晶源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中67.1%的崗位拿￥10-30K

4.7% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K ***  ? 20-30K 22.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年85條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東方晶源工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥26.7K  客戶服務(wù)類  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類 

東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司工資待遇怎么樣？東方晶源67.1%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+7%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥26.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

東方晶源熱招崗位工資待遇

（更多）

東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：售后，銷售，應(yīng)用工程師，開(kāi)發(fā)工程師，測(cè)試工程，電子工程，裝配，軟件開(kāi)發(fā)，ae，c++，fa，學(xué)工，技師，物料計(jì)劃，計(jì)劃經(jīng)理，設(shè)計(jì)工程師，品類管理，客戶經(jīng)理，工藝工程，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東方晶源榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東方晶源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了30.6% 30.6%
客戶服務(wù)類
占了18.8% 18.8%
銷售類
占了16.5% 16.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了63.5% 63.5%
碩士
占了14.1% 14.1%
不限
占了12.9% 12.9%
大專
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了27.1% 27.1%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司招聘要求怎么樣：東方晶源都在招什么人？東方晶源招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占30.6%，其次是客戶服務(wù)類占18.8%。東方晶源什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占63.5%，其次是碩士占14.1%。東方晶源學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.1%。工作經(jīng)驗(yàn)東方晶源有什么要求？5-10年占比最多占32.9%，其次是3-5年占27.1%。東方晶源工作地區(qū)在哪？北京占比最多占84.7%，其次是上海占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。