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說明：俱進汽車部件集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年29個（增長81%），2022年31個（增長7%），2023年118個（增長281%），2024年152個（增長29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求94個，占23.6%，熱招崗位：

俱進汽車部件集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占23.6%，“電子/電器/通信技術類”占7.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.8%，“其他（研發和技術類）”占4.3%，“美術/設計/創意類”占2.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共399條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中39.1%的崗位拿￥6-10K

15.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17% 10-15K 8.5% 15-20K 9% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年399條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥12.4K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  質量管理類  經營管理類 

俱進汽車部件集團有限公司工資待遇怎么樣？39.1%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥5.3K。臺州地區工資排名前30%，與同行業比+29%，技工類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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俱進汽車部件集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，工藝工程，焊接，pm，人力，研發工程師，管培生，車間，模具，沖壓，物控，項目經理，普工，注塑，生產計劃，工藝技術，工裝，操作工，生產經理，研發主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30.1% 30.1%
工廠生產類
占了26.4% 26.4%
機械/儀器儀表類
占了23.5% 23.5%
質量管理類
占了17.5% 17.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了51.9% 51.9%
本科
占了23.2% 23.2%
不限
占了19.3% 19.3%
高中
占了4.9% 4.9%

經驗要求

不限
占了44.2% 44.2%
5-10年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

俱進汽車部件集團有限公司招聘要求怎么樣：俱進汽車部件集團有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30.1%，其次是工廠生產類占26.4%。什么學歷能進？大專占比最多占51.9%，其次是本科占23.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占44.2%，其次是5-10年占23.7%。工作地區在哪？臺州占比最多占59.3%，其次是晉中占15.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。