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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：10年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資，7000萬(wàn)人民幣。
排名：上海數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第40名上海大數(shù)據(jù)公司人氣排名第142名上海機(jī)器學(xué)習(xí)公司人氣排名第73名上海人工智能公司人氣排名第186名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 47.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)39%。碩士工資￥12.7K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占51.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占20.7%，“科研類”占13.8%。
招聘： 2025年較2024年下降67%。高學(xué)歷人才：碩士5個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占37.9%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，成都占36.8%，上海占31%，北京占12.6%，南昌占3.4%。

公司介紹

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數(shù)喆數(shù)據(jù)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場(chǎng)青睞度

數(shù)喆數(shù)據(jù)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（38個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長(zhǎng)174%
2022：增長(zhǎng)78%
2021：增長(zhǎng)64%

數(shù)喆數(shù)據(jù)歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 73個(gè) 2023年 200個(gè) 2024年 147個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 14 成都 13 北京 5 無(wú)錫 2 南京 1 蘇州 1

數(shù)喆數(shù)據(jù)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1 碩士 5

數(shù)喆數(shù)據(jù)最新招聘

說(shuō)明：上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？數(shù)喆數(shù)據(jù)2020年25個(gè)，2021年41個(gè)（增長(zhǎng)64%），2022年73個(gè)（增長(zhǎng)78%），2023年200個(gè)（增長(zhǎng)174%），2024年147個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

數(shù)喆數(shù)據(jù)碩士崗位人才需求分析

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)4%
2023：增長(zhǎng)108%
2022：增長(zhǎng)500%
2021：持平0%-

數(shù)喆數(shù)據(jù)碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？數(shù)喆數(shù)據(jù)歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（持平），2022年12個(gè)（增長(zhǎng)500%），2023年25個(gè)（增長(zhǎng)108%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)4%）。數(shù)喆數(shù)據(jù)在上海碩士人才需求中排名第757，數(shù)喆數(shù)據(jù)碩士工資大部分在4.5-10K。

數(shù)喆數(shù)據(jù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求45個(gè)，占51.7%，熱招崗位：

上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)數(shù)喆數(shù)據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占51.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占20.7%，“科研類”占13.8%，“農(nóng)林漁類”占9.2%，“測(cè)繪技術(shù)”占8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.1%。僅供參考。

數(shù)喆數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣（共87條）

管理

數(shù)喆數(shù)據(jù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中47.1%的崗位拿￥10-20K

12.6% 3-4.5K 11.5% 4.5-6K 9.2% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.2% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

數(shù)喆數(shù)據(jù)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥16.2K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  科研類  農(nóng)林漁類 

上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？數(shù)喆數(shù)據(jù)47.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比-26%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

數(shù)喆數(shù)據(jù)熱招崗位工資待遇

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上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，開(kāi)發(fā)工程師，售前，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，技術(shù)支持，java，前端，報(bào)告編制，普查員，測(cè)繪，項(xiàng)目經(jīng)理，gis，數(shù)據(jù)處理，解決方案，售后，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目助理，python，臨時(shí)工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

數(shù)喆數(shù)據(jù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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數(shù)喆數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了51.7% 51.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20.7% 20.7%
銷售類
占了18.4% 18.4%
科研類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77% 77%
碩士
占了12.6% 12.6%
大專
占了8% 8%
不限
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了37.9% 37.9%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25.3% 25.3%
5-10年
占了3.4% 3.4%

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上海數(shù)喆數(shù)據(jù)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：數(shù)喆數(shù)據(jù)都在招什么人？數(shù)喆數(shù)據(jù)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占51.7%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占20.7%。數(shù)喆數(shù)據(jù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77%，其次是碩士占12.6%。數(shù)喆數(shù)據(jù)學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.6%。工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)喆數(shù)據(jù)有什么要求？1-3年占比最多占37.9%，其次是不限占33.3%。數(shù)喆數(shù)據(jù)工作地區(qū)在哪？成都占比最多占36.8%，其次是上海占31%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。