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公司概況

性質：民營公司 規模：10000人以上 成立：5年
行業： 計算機軟件
全稱： 東莞市高地管理咨詢服務有限公司。

發展階段

工資： 85.5%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長101%。碩士工資￥50.0K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占12%，“其他（研發和技術類）”占8.4%，“計算機/網絡/技術類”占8.4%。
招聘： 2025年較2024年增長94%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占50.6%。經驗：不限最多，占94%。
地區：分布在5個地區，東莞占39.8%，佛山占15.7%，深圳占9.6%，廣州占7.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長30%
2022：下降11%
2021：增長37%

歷年招聘：

2020年 46個 2021年 63個 2022年 56個 2023年 73個 2024年 49個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 11 佛山 5 深圳 3 清遠 2 鹽城 1 溫州 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：東莞市高地管理咨詢服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年46個，2021年63個（增長37%），2022年56個（下降11%），2023年73個（增長30%），2024年49個（下降33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求10個，占12%，熱招崗位：

東莞市高地管理咨詢服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占12%，“其他（研發和技術類）”占8.4%，“計算機/網絡/技術類”占8.4%，“電氣/能源/動力類”占7.2%，“機械/儀器儀表類”占6%，“美術/設計/創意類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共83條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中85.5%的崗位拿￥8-50K

9.6% 6-8K ***  ? 8-10K 6% 10-15K 7.2% 15-20K 19.3% 20-30K ***  ? 30-50K 3.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年83條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥16.0K  客戶服務類  經營管理類  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞市高地管理咨詢服務有限公司工資待遇怎么樣？85.5%的崗位拿8-50K，本科工資￥28.6K。東莞地區工資排名前10%，與同行業比+103%，銷售類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市高地管理咨詢服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，副總，客戶經理，法務，售前，大客戶，機械工，研發經理，設計師，銷售，電氣，跟單，軟件工程，ka，商務經理，總工，戰略投資，投資經理，護工，系統工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了24.1% 24.1%
客戶服務類
占了21.7% 21.7%
經營管理類
占了14.5% 14.5%
電子/電器/通信技術類
占了12% 12%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.6% 50.6%
大專
占了27.7% 27.7%
高中
占了13.3% 13.3%
不限
占了7.2% 7.2%

經驗要求

不限
占了94% 94%
3-5年
占了3.6% 3.6%
1-3年
占了2.4% 2.4%

查看詳細分析

東莞市高地管理咨詢服務有限公司招聘要求怎么樣：東莞市高地管理咨詢服務有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占24.1%，其次是客戶服務類占21.7%。什么學歷能進？本科占比最多占50.6%，其次是大專占27.7%。學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占94%，其次是3-5年占3.6%。工作地區在哪？東莞占比最多占39.8%，其次是佛山占15.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。