山南對(duì)沖研究員招聘（工資待遇要求）

山南對(duì)沖研究員薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K

山南對(duì)沖研究員薪酬區(qū)間：15K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 9 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥15-50K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

山南對(duì)沖研究員歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

山南對(duì)沖相關(guān)崗位招聘工資

量化策略研究員

招聘學(xué)歷要求：本科最多

77.8% 本科 22.2% 碩士

山南對(duì)沖研究員需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占77.8%，碩士占22.2%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

山南對(duì)沖研究員工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥33.6K，碩士工資￥32.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

100% 1-3年

山南對(duì)沖研究員需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥33.3K

山南對(duì)沖研究員工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥33.3K。

山南對(duì)沖研究員招聘地區(qū)：主要分布在上海，杭州

上海￥35.3K 88.9%(8) 򀀩

杭州 򀀩

山南對(duì)沖研究員在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：上海占88.9%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

山南對(duì)沖研究員歷年需求趨勢(shì)

山南對(duì)沖研究員歷年招聘量變化

山南對(duì)沖研究員是做什么的

取自山南對(duì)沖近一年相關(guān)招聘職位

股票量化研究員
杭州-蕭山區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-21
15000-18000

工作內(nèi)容：
1.研究中國(guó)A股市場(chǎng)，挖掘基本面因子，提交基本面交易信號(hào)，參與基本面策略研究組合。
2.不斷回測(cè)，優(yōu)化升級(jí)模型。
3.采用量化分析方法深入研究基本面數(shù)據(jù)，并挑選適合的因子做增強(qiáng)，包括但不限于選股策略、另類數(shù)據(jù)輔助、基本面增強(qiáng)等量化研究。
4.基于基本面數(shù)據(jù)，特色數(shù)據(jù)進(jìn)行因子的挖掘以及alpha策略研究。
5.將傳統(tǒng)股票分析疊加到量化策略上，擴(kuò)大交易機(jī)會(huì)。
6.獨(dú)立或者與現(xiàn)有策略負(fù)責(zé)人共同開(kāi)發(fā)或完善現(xiàn)有模型。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理、金融工程等理工科專業(yè)。
2.1-2年基本面量化因子挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)模型基礎(chǔ)。
3.具備1-2年券商金工或者基金公司策略研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練掌握python、matlab等數(shù)據(jù)處理語(yǔ)言。
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高頻量化因子研究員
上海 | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-07-18

20000-40000 򀀩
基本面量化研究員
上海-黃浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-02

15000-18000 򀀩
量化策略研究員
上海-黃浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-21

20000-40000 򀀩
量化商品CTA策略研究員
上海-黃浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22

20000-40000 򀀩
股票\可轉(zhuǎn)債策略量化研究員
上海-黃浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩
全天候策略量化研究員
上海-黃浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩