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浙江大學博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年6個（增長100%），2023年19個（增長217%），2024年9個（下降53%），2025年122個（增長1256%）。浙江大學在杭州博士人才需求中排名第1，浙江大學博士工資大部分在20-50K。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求72個，占37.7%，熱招崗位：

浙江大學技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占37.7%，“科研類”占21.5%，“電子/電器/通信技術類”占20.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占14.1%，“其他（研發和技術類）”占8.9%，“機械/儀器儀表類”占7.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共191條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.1%的崗位拿￥10-30K

2.1% 4.5-6K 7.9% 6-8K 11% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K 16.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年191條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥17.7K  科研類  其他（研發和技術類）  項目管理類  計算機/網絡/技術類 

浙江大學工資待遇怎么樣？60.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.1K。杭州地區工資排名第973，與同行業比-9%，教育/培訓類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江大學員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，科研助理，研究員，c++，研發工程師，fpga，軟件工程，嵌入式，工藝工程，設備工，java，信息，前端，培訓，模擬工程師，測試工程，行政，仿真工程師，分析，學工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓類
占了39.2% 39.2%
科研類
占了39.2% 39.2%
其他（研發和技術類）
占了28.3% 28.3%
項目管理類
占了25.4% 25.4%

職位地區

學歷要求

博士
占了54.2% 54.2%
本科
占了29.9% 29.9%
碩士
占了11.5% 11.5%
不限
占了3.3% 3.3%

經驗要求

3-5年
占了50.9% 50.9%
不限
占了40.5% 40.5%
1-3年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看詳細分析

浙江大學招聘要求怎么樣：浙江大學都在招什么人？招聘類別教育/培訓類占比最多占39.2%，其次是科研類占39.2%。什么學歷能進？博士占比最多占54.2%，其次是本科占29.9%。學歷要求高嗎？博士占54.2%，碩士占11.5%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占50.9%，其次是不限占40.5%。工作地區在哪？杭州占比最多占83.2%，其次是嘉興占4.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。