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公司概況

發展階段

工資： 91.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長4%。。
研發： “生物/制藥/化工/環保類”需求占7%，“美術/設計/創意類”占2.5%，“計算機/網絡/技術類”占1.5%。
招聘： 2025年較2024年增長805%。
要求：學歷：不限最多，占89.3%。經驗：不限最多，占91.7%。
地區：分布在14個地區，上海占28.3%，北京占15.9%，深圳占9.6%，南京占6.7%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（57個在線職位）

管理

+805%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多1424個職位

2024年 177個 2025年 1601個

上海 22 北京 17 深圳 9 南京 4 寧波 4 成都 3

說明：寧波閔盛人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年177個，2025年1601個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

寧波閔盛人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占7%，“美術/設計/創意類”占2.5%，“計算機/網絡/技術類”占1.5%，“機械/儀器儀表類”占0.7%，“農林漁類”占0.3%，“電子/電器/通信技術類”占0.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共612條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

91.1%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中91.1%的崗位拿￥4.5-8K

0.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 0.5% 10-15K 0.2% 15-20K 0.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年612條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

商業零售類￥7.4K  酒店/餐飲/旅游/服務類  技工類  行政/后勤類  銷售類 

寧波閔盛人力資源有限公司工資待遇怎么樣？91.1%的崗位拿4.5-8K，與同行業比-46%，商業零售類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波閔盛人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：收銀，店員，客服，前臺，導購，老師，銷售，化妝，營業員，門店，文員，票務，品牌，幼教，接待，理貨，倉庫，售后，庫管，賣場經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

商業零售類
占了55.6% 55.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了44.4% 44.4%
技工類
占了36.3% 36.3%
行政/后勤類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

不限
占了89.3% 89.3%
大專
占了9.1% 9.1%
高中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了91.7% 91.7%
1-3年
占了7.8% 7.8%
3-5年
占了0.5% 0.5%

查看詳細分析

寧波閔盛人力資源有限公司招聘要求怎么樣：寧波閔盛人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別商業零售類占比最多占55.6%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占44.4%。什么學歷能進？不限占比最多占89.3%，其次是大專占9.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是1-3年占7.8%。工作地區在哪？上海占比最多占28.3%，其次是北京占15.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。