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浙江天能儲能科技發(fā)展有限公司
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2.2萬
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3
認領公司
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點評
108 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發(fā)實力
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競品
22 個
招聘
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聯(lián)系
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招投標
研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占42.6%,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占10.2%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.5%,“其他(研發(fā)和技術類)”占5.6%,“電氣/能源/動力類”占4.6%,“機械/儀器儀表類”占3.7%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.9%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占0.9%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術類
42.6%(46)
客戶服務類
22.2%(24)
銷售類
19.4%(21)
經(jīng)營管理類
12%(13)
質量管理類
12%(13)
工廠生產(chǎn)類
11.1%(12)
人力資源類
10.2%(11)
計算機/網(wǎng)絡/技術類
10.2%(11)
技工類
8.3%(9)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
6.5%(7)
其他(研發(fā)和技術類)
5.6%(6)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
5.6%(6)
電氣/能源/動力類
4.6%(5)
在校學生類
3.7%(4)
市場/公關/媒介類
3.7%(4)
機械/儀器儀表類
3.7%(4)
培訓生類
2.8%(3)
財務/審計/統(tǒng)計類
1.9%(2)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.9%(2)
項目管理類
1.9%(2)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
0.9%(1)
安全消防
0.9%(1)
文體/影視/寫作/媒體類
0.9%(1)
美術/設計/創(chuàng)意類
0.9%(1)
行政/后勤類
0.9%(1)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.9%(1)
電子/電器/通信技術類工資: 67.3%的崗位拿¥15-50K/月
4.3%
8-10K
19.6%
10-15K
23.9%
15-20K
13%
20-30K
30.4%
30-50K
8.7%
50K以上
電子/電器/通信技術類 人才需求46個,占42.6%,熱招崗位:
pa
工藝工程
電芯研發(fā)
銷售
測試工程
研發(fā)工程師
研發(fā)總監(jiān)
bm
大客戶
電氣
結構工程
材料研發(fā)
系統(tǒng)工程師
質量
碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降91%
2023:
增長83%
碩士歷年招聘:
2020年
3個
2022年
6個
2023年
11個
2024年
1個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
電芯研發(fā)總監(jiān)
投資者關系總監(jiān)
正極材料研發(fā)工程師
海外銷售代表
測試高級工程師
電芯研發(fā)工程師
電芯結構工程師
證券事務助理
博士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘:
2020年
1個
2023年
2個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
企業(yè)技術中心
科技型中小企業(yè)
知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)
國家高新技術企業(yè)
國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)
省科技型中小企業(yè)
專利示范企業(yè)
高新技術企業(yè)
綠色工廠
博士后工作站
國家重點新產(chǎn)品
省級高新技術企業(yè)
省級工業(yè)設計中心
中國汽車工業(yè)協(xié)會
更多
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