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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研、教育/培訓(xùn)/院校、人工智能
全稱： 杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第910名杭州網(wǎng)絡(luò)安全公司人氣排名第14名杭州物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第58名杭州產(chǎn)學(xué)研合作公司人氣排名第3名杭州安全研究公司人氣排名第4名
工資： 73.8%的崗位拿10-50K，2025年較去年下降3%。碩士工資￥15.8K，博士工資￥38.8K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50%，“科研類”占41.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長117%。高學(xué)歷人才：碩士1個，博士9個。
要求：學(xué)歷：博士最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占69%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占96.4%，北京占2.4%，上海占1.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（25個在線職位）

管理

+117%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多34個職位

2024年 29個 2025年 63個

杭州 22 北京 2 上海 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 碩士 1 博士 9

No.241

杭州應(yīng)屆生排名 򀀩

說明：杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院招聘需求增長速度怎么樣？2024年29個，2025年63個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+140%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多21個職位

2024年 15個 2025年 36個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年15個，2025年36個。杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院在杭州博士人才需求中排名第23，杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求42個，占50%，熱招崗位：

杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50%，“科研類”占41.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中73.8%的崗位拿￥10-50K

8.3% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K 3.6% 6-8K ***  ? 10-15K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K 4.8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥34.2K  科研類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  人力資源類  行政/后勤類 

杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院工資待遇怎么樣？73.8%的崗位拿10-50K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。杭州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+58%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥34.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院員工工資高嗎？為你提供：人工智能，財務(wù)，研究員，安全，實(shí)習(xí)生，人事，科學(xué)家，行政，事主管，人力，投資經(jīng)理，招商，數(shù)據(jù)挖掘，算法，計算機(jī)視覺，交互工程師，出納，前端，售前，客戶經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
科研類
占了41.7% 41.7%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了14.3% 14.3%
人力資源類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

博士
占了50% 50%
本科
占了40.5% 40.5%
大專
占了3.6% 3.6%
碩士
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了69% 69%
3-5年
占了17.9% 17.9%
1-3年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院招聘要求怎么樣：杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是科研類占41.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占50%，其次是本科占40.5%。學(xué)歷要求高嗎？博士占50%，碩士占3.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占69%，其次是3-5年占17.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占96.4%，其次是北京占2.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。