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說明：浙江亞廈裝飾股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？亞廈股份2020年824個，2021年591個（下降28%），2022年369個（下降38%），2023年403個（增長9%），2024年358個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

亞廈股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

亞廈股份碩士歷年招聘： 2021年比2020年少4個職位

2020年 5個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江亞廈裝飾股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？亞廈股份歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年1個（下降28%）。

亞廈股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

亞廈股份博士歷年招聘： 2022年比2021年少1個職位

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江亞廈裝飾股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？亞廈股份歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（下降28%），2022年1個（下降38%）。

亞廈股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求118個，占16.8%，熱招崗位：

浙江亞廈裝飾股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據亞廈股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占16.8%，“電氣/能源/動力類”占4.5%，“機械/儀器儀表類”占3.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%，“美術/設計/創意類”占1.8%，“其他（研發和技術類）”占0.4%。僅供參考。

亞廈股份工資待遇怎么樣（共704條）

管理

亞廈股份薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中59.6%的崗位拿￥8-15K

8.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 7.8% 20-30K 10.1% 30-50K 1.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年704條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

亞廈股份工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥17.1K  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類  銷售類  項目管理類 

浙江亞廈裝飾股份有限公司工資待遇怎么樣？亞廈股份59.6%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.4K。與同行業比+24%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥17.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

亞廈股份熱招崗位工資待遇

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浙江亞廈裝飾股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經理，深化設計，核算，施工，管培生，駐場，設計師，投標，資料員，安全，營銷經理，裝修，安裝，造價，bp，采購，拓展，團隊經理，總經理，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

亞廈股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

亞廈股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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亞廈股份相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了58.5% 58.5%
計算機/網絡/技術類
占了16.8% 16.8%
貿易/物流/采購/運輸類
占了16% 16%
銷售類
占了15.1% 15.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了61.7% 61.7%
本科
占了26.1% 26.1%
不限
占了11.9% 11.9%
高中
占了0.3% 0.3%

經驗要求

5-10年
占了32.1% 32.1%
不限
占了27.4% 27.4%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了13.7% 13.7%

查看詳細分析

浙江亞廈裝飾股份有限公司招聘要求怎么樣：亞廈股份都在招什么人？亞廈股份招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占58.5%，其次是計算機/網絡/技術類占16.8%。亞廈股份什么學歷能進？大專占比最多占61.7%，其次是本科占26.1%。工作經驗亞廈股份有什么要求？5-10年占比最多占32.1%，其次是不限占27.4%。亞廈股份工作地區在哪？杭州占比最多占44.2%，其次是深圳占12.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。