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說(shuō)明：漢微（江蘇）軟件有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？江蘇企業(yè)年報(bào)2020年36個(gè)，2021年7個(gè)（下降81%），2022年25個(gè)（增長(zhǎng)257%），2023年39個(gè)（增長(zhǎng)56%），2024年30個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

江蘇企業(yè)年報(bào)工資待遇怎么樣（共2條）

管理

江蘇企業(yè)年報(bào)薪酬概況

￥10-20K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

江蘇企業(yè)年報(bào)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.0K  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

漢微（江蘇）軟件有限公司工資待遇怎么樣？江蘇企業(yè)年報(bào)100%的崗位拿10-20K，與同行業(yè)比-4%，銷售類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

江蘇企業(yè)年報(bào)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

江蘇企業(yè)年報(bào)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了100% 100%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

漢微（江蘇）軟件有限公司招聘要求怎么樣：江蘇企業(yè)年報(bào)都在招什么人？江蘇企業(yè)年報(bào)招聘類別銷售類占比最多占100%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占50%。江蘇企業(yè)年報(bào)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)江蘇企業(yè)年報(bào)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。江蘇企業(yè)年報(bào)工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。