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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡設備、建筑/建材/工程
全稱： 潤發(fā)住宅工業(yè)（常州）股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州光纖復合電纜公司人氣排名第1名常州通信光纜公司人氣排名第1名常州通訊設備公司人氣排名第10名常州通信系統(tǒng)公司人氣排名第35名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 75%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長5%。。
招聘： 2025年較2024年增長18%。
要求：學歷：不限最多，占46.9%。經(jīng)驗：不限最多，占71.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長75%
2023：增長7%
2022：增長50%
2021：增長900%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 10個 2022年 15個 2023年 16個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

常州 3

說明：潤發(fā)住宅工業(yè)（常州）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年10個（增長900%），2022年15個（增長50%），2023年16個（增長7%），2024年28個（增長75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

6.3% 2-3K 3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.4K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  客戶服務類  行政/后勤類 

潤發(fā)住宅工業(yè)（常州）股份有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-45%，技工類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

潤發(fā)住宅工業(yè)（常州）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，門衛(wèi)，倉庫，安全，庫管，技術(shù)工程師，班長，銷售，cad，保安，內(nèi)勤，投標，普工，機修，檢驗，油漆，消防，漆工，焊工，生產(chǎn)計劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了43.8% 43.8%
工廠生產(chǎn)類
占了21.9% 21.9%
銷售類
占了15.6% 15.6%
客戶服務類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了46.9% 46.9%
大專
占了34.4% 34.4%
高中
占了12.5% 12.5%
初中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了71.9% 71.9%
1-3年
占了21.9% 21.9%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

潤發(fā)住宅工業(yè)（常州）股份有限公司招聘要求怎么樣：潤發(fā)住宅工業(yè)（常州）股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占21.9%。什么學歷能進？不限占比最多占46.9%，其次是大專占34.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占71.9%，其次是1-3年占21.9%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。