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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：1年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 湖北創(chuàng)佑科興信息科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 94.1%的崗位拿8-15K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.2%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占85.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在10個(gè)地區(qū)，合肥占12%，天津占11.1%，南昌占11.1%，鄭州占11.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求80個(gè)，占68.4%，熱招崗位：

湖北創(chuàng)佑科興信息科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占7.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共117條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中94.1%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年117條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

湖北創(chuàng)佑科興信息科技有限公司工資待遇怎么樣？94.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-19%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北創(chuàng)佑科興信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，嵌入式，技術(shù)支持，平面，施工，測(cè)試工程，網(wǎng)絡(luò)工程，運(yùn)維，數(shù)據(jù)采集，電子工程，硬件，運(yùn)營，算法，數(shù)據(jù)工程師，護(hù)工，物聯(lián)網(wǎng)工程師，維護(hù)，設(shè)備工，軟件開發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了68.4% 68.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.1% 17.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.2% 16.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8.5% 8.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了85.5% 85.5%
大專
占了14.5% 14.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

湖北創(chuàng)佑科興信息科技有限公司招聘要求怎么樣：湖北創(chuàng)佑科興信息科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占68.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占17.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占85.5%，其次是大專占14.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占12%，其次是天津占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。