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說明：阿維塔科技（重慶）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？阿維塔2020年80個，2021年270個（增長238%），2022年1878個（增長596%），2023年1665個（下降11%），2024年962個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

阿維塔碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長57%

阿維塔碩士歷年招聘：

2022年 7個 2023年 11個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

阿維塔科技（重慶）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？阿維塔歷年碩士招聘職位量：2022年7個，2023年11個（增長57%），2024年8個（下降27%）。

阿維塔博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%

阿維塔博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 3個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

阿維塔科技（重慶）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？阿維塔歷年博士招聘職位量：2023年3個，2024年1個（下降67%），2025年1個（持平）。阿維塔在重慶博士人才需求中排名第124，阿維塔博士工資大部分在30-50K。

阿維塔研發實力（技術人才需求）

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科研類人才需求436個，占26.5%，熱招崗位：

阿維塔科技（重慶）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據阿維塔近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占26.5%，“計算機/網絡/技術類”占19.5%，“機械/儀器儀表類”占9.6%，“其他（研發和技術類）”占5.9%，“電子/電器/通信技術類”占4.9%，“美術/設計/創意類”占4.4%。僅供參考。

阿維塔工資待遇怎么樣（共1643條）

管理

阿維塔薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中73.8%的崗位拿￥20-50K

2.7% 2-3K 2.8% 3-4.5K 4.1% 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.5% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年1643條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

阿維塔工資排名

按類別統計

科研類￥29.1K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  銷售類  市場/公關/媒介類 

阿維塔科技（重慶）股份有限公司工資待遇怎么樣？阿維塔73.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥7.3K。重慶地區工資排名前10%，與同行業比+153%，科研類平均工資￥29.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

阿維塔熱招崗位工資待遇

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阿維塔科技（重慶）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：主任工程師，運營，實習生，新媒體，市場，銷售，開發主任，規劃，質量，業務主管，城市經理，開發工程師，設計師，采購，項目管理，hr，策劃，品牌，產品經理，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

阿維塔榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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阿維塔相關行業標簽

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職位類別

科研類
占了26.7% 26.7%
客戶服務類
占了23.8% 23.8%
計算機/網絡/技術類
占了19.7% 19.7%
銷售類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.6% 89.6%
不限
占了5% 5%
大專
占了4.4% 4.4%
碩士
占了0.8% 0.8%

經驗要求

5-10年
占了57.8% 57.8%
3-5年
占了21.1% 21.1%
不限
占了10.8% 10.8%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

阿維塔科技（重慶）股份有限公司招聘要求怎么樣：阿維塔都在招什么人？阿維塔招聘類別科研類占比最多占26.7%，其次是客戶服務類占23.8%。阿維塔什么學歷能進？本科占比最多占89.6%，其次是不限占5%。阿維塔學歷要求高嗎？碩士占0.8%，博士占0.1%。工作經驗阿維塔有什么要求？5-10年占比最多占57.8%，其次是3-5年占21.1%。阿維塔工作地區在哪？重慶占比最多占60.2%，其次是上海占27%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。