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說明：金科地產集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金科股份2020年1356個，2021年552個（下降59%），2022年267個（下降52%），2023年145個（下降46%），2024年34個（下降77%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金科股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

金科股份碩士歷年招聘： 2022年比2021年少2個職位

2020年 21個 2021年 5個 2022年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金科地產集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金科股份歷年碩士招聘職位量：2020年21個，2021年5個（下降59%），2022年3個（下降52%）。

金科股份研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求10個，占11.8%，熱招崗位：

金科地產集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據金科股份近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占11.8%，“計算機/網絡/技術類”占8.2%，“科研類”占4.7%，“地質礦產冶金”占3.5%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%，“美術/設計/創意類”占1.2%。僅供參考。

金科股份工資待遇怎么樣（共85條）

管理

金科股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中75.3%的崗位拿￥10-30K

2.4% 2-3K 5.9% 3-4.5K 4.7% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金科股份工資排名

按類別統計

財務/審計/統計類￥20.6K  銷售類  人力資源類  經營管理類  法律類 

金科地產集團股份有限公司工資待遇怎么樣？金科股份75.3%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥2.5K。重慶地區工資排名第325，與同行業比+63%，財務/審計/統計類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金科股份熱招崗位工資待遇

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金科地產集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務，渠道，發展經理，投資總，拓展，研究員，銷售，bp，hr，人才發展，城市更新，巖土工程，研發設計，組織發展，績效經理，薪酬績效，行政，資產管理，高級經理，ba，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金科股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

NO.179 2012中國民營500強 >

金科股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金科股份相關行業標簽

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職位類別

財務/審計/統計類
占了18.8% 18.8%
銷售類
占了15.3% 15.3%
人力資源類
占了14.1% 14.1%
經營管理類
占了14.1% 14.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了77.6% 77.6%
不限
占了17.6% 17.6%
高中
占了2.4% 2.4%
大專
占了2.4% 2.4%

經驗要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了10.6% 10.6%

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金科地產集團股份有限公司招聘要求怎么樣：金科股份都在招什么人？金科股份招聘類別財務/審計/統計類占比最多占18.8%，其次是銷售類占15.3%。金科股份什么學歷能進？本科占比最多占77.6%，其次是不限占17.6%。工作經驗金科股份有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是不限占27.1%。金科股份工作地區在哪？重慶占比最多占70.6%，其次是長沙占11.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。