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說明：江蘇點奪技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？點奪機電工程江蘇有限公司2020年46個，2021年43個（下降7%），2022年33個（下降23%），2023年80個（增長142%），2024年92個（增長15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

點奪機電工程江蘇有限公司碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

點奪機電工程江蘇有限公司碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇點奪技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？點奪機電工程江蘇有限公司歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

點奪機電工程江蘇有限公司研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求17個，占14.3%，熱招崗位：

江蘇點奪技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據點奪機電工程江蘇有限公司近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.3%，“電氣/能源/動力類”占10.9%，“計算機/網絡/技術類”占6.7%，“其他（研發和技術類）”占4.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.4%，“電子/電器/通信技術類”占3.4%。僅供參考。

點奪機電工程江蘇有限公司工資待遇怎么樣（共119條）

管理

點奪機電工程江蘇有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中90.8%的崗位拿￥8-50K

2.5% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K 22.7% 15-20K 5.9% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年119條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

點奪機電工程江蘇有限公司工資排名

按類別統計

經營管理類￥30.9K  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  技工類  機械/儀器儀表類 

江蘇點奪技術股份有限公司工資待遇怎么樣？點奪機電工程江蘇有限公司90.8%的崗位拿8-50K，本科工資￥20.9K。南通地區工資排名前25%，與同行業比+68%，經營管理類平均工資￥30.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

點奪機電工程江蘇有限公司熱招崗位工資待遇

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江蘇點奪技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：施工，質量，倉庫，庫管，機械工，ie，焊工，電氣，計劃員，信息，分析，學徒，項目經理，倉儲，包裝工，品質工程，工藝工程，財務，跟單，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

點奪機電工程江蘇有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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點奪機電工程江蘇有限公司相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了19.3% 19.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了18.5% 18.5%
工廠生產類
占了16.8% 16.8%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
大專
占了18.5% 18.5%
不限
占了14.3% 14.3%
高中
占了9.2% 9.2%

經驗要求

不限
占了36.1% 36.1%
5-10年
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了11.8% 11.8%

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江蘇點奪技術股份有限公司招聘要求怎么樣：點奪機電工程江蘇有限公司都在招什么人？點奪機電工程江蘇有限公司招聘類別經營管理類占比最多占19.3%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占18.5%。點奪機電工程江蘇有限公司什么學歷能進？本科占比最多占53.8%，其次是大專占18.5%。點奪機電工程江蘇有限公司學歷要求高嗎？碩士占0.8%，博士占0.8%。工作經驗點奪機電工程江蘇有限公司有什么要求？不限占比最多占36.1%，其次是5-10年占29.4%。點奪機電工程江蘇有限公司工作地區在哪？南通占比最多占83.2%，其次是上海占16.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。