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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：9年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 東莞立訊技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資，數(shù)千萬人民幣。
排名：東莞公司人氣排名第326名東莞機(jī)電公司人氣排名第16名東莞硬件公司人氣排名第17名東莞智能硬件公司人氣排名第20名東莞智能設(shè)備公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.8%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長20%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占30.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占29.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占23.5%。
招聘： 2025年較2024年增長2%。高學(xué)歷人才：碩士3個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.7%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占31.9%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，東莞占61.4%，吉安占11%，蘇州占8.2%，惠州占6.1%。

公司介紹

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東莞立訊技術(shù)有限公司融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場青睞度

東莞立訊技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（229個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1086%
2023：增長17%

東莞立訊技術(shù)有限公司歷年招聘：

2022年 6個 2023年 7個 2024年 83個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 159 吉安 32 蘇州 27 武漢 16 惠州 8 梅州 8

東莞立訊技術(shù)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 3

東莞立訊技術(shù)有限公司最新招聘

說明：東莞立訊技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞立訊技術(shù)有限公司2022年6個，2023年7個（增長17%），2024年83個（增長1086%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東莞立訊技術(shù)有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求129個，占30.4%，熱招崗位：

東莞立訊技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)東莞立訊技術(shù)有限公司近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占30.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占29.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占23.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10.8%，“電氣/能源/動力類”占10.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.4%。僅供參考。

東莞立訊技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣（共425條）

管理

東莞立訊技術(shù)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.8%的崗位拿￥15-30K

1.4% 4.5-6K 5.6% 6-8K 6.4% 8-10K 16.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年425條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞立訊技術(shù)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥23.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類 

東莞立訊技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？東莞立訊技術(shù)有限公司54.8%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥19.4K。東莞地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+105%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥23.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

東莞立訊技術(shù)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞立訊技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，工藝工程，開發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師，測試工程，產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目管理，mes，管理工程師，pe，研發(fā)工程師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，硬件，組裝，設(shè)計(jì)高級工程師，技工，生技，課長，質(zhì)量，ie，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東莞立訊技術(shù)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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東莞立訊技術(shù)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30.2% 30.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了29% 29%
工廠生產(chǎn)類
占了25.5% 25.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.7% 23.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.7% 59.7%
大專
占了30.4% 30.4%
高中
占了5.2% 5.2%
不限
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了31.9% 31.9%
不限
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了29% 29%
1-3年
占了6.6% 6.6%

查看詳細(xì)分析

東莞立訊技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：東莞立訊技術(shù)有限公司都在招什么人？東莞立訊技術(shù)有限公司招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占30.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占29%。東莞立訊技術(shù)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.7%，其次是大專占30.4%。東莞立訊技術(shù)有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)東莞立訊技術(shù)有限公司有什么要求？5-10年占比最多占31.9%，其次是不限占31.6%。東莞立訊技術(shù)有限公司工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占61.4%，其次是吉安占11%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。