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說明：蘇州同元軟控技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同元軟控2020年90個，2021年332個（增長269%），2022年258個（下降22%），2023年179個（下降31%），2024年116個（下降35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同元軟控碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：下降53%
2022：下降36%
2021：增長307%

同元軟控碩士歷年招聘：

2020年 41個 2021年 167個 2022年 107個 2023年 50個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州同元軟控技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？同元軟控歷年碩士招聘職位量：2020年41個，2021年167個（增長307%），2022年107個（下降36%），2023年50個（下降53%），2024年34個（下降32%）。同元軟控在蘇州碩士人才需求中排名第15，同元軟控碩士工資大部分在20-50K。

同元軟控研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求204個，占70.3%，熱招崗位：

蘇州同元軟控技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據同元軟控近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占70.3%，“電子/電器/通信技術類”占34.8%，“電氣/能源/動力類”占22.8%，“機械/儀器儀表類”占14.1%，“其他（研發和技術類）”占2.4%，“科研類”占1.7%。僅供參考。

同元軟控工資待遇怎么樣（共290條）

管理

同元軟控薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥20-50K

2.8% 3-4.5K 15.5% 4.5-6K 2.1% 6-8K 5.9% 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年290條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同元軟控工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.1K  電子/電器/通信技術類  銷售類  電氣/能源/動力類  在校學生類 

蘇州同元軟控技術股份有限公司工資待遇怎么樣？同元軟控57.9%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥8.2K。蘇州地區工資排名前35%，與同行業比+55%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同元軟控熱招崗位工資待遇

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蘇州同元軟控技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，建模，實習生，仿真工程師，售前，電氣，銷售，c++，java，編譯器開發，行政，解決方案，軟件開發，bd，模工，算法，財務，前端，方案經理，fpga，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同元軟控是中國500強嗎（更多）

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

同元軟控榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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同元軟控相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了69.7% 69.7%
電子/電器/通信技術類
占了34.4% 34.4%
銷售類
占了29.3% 29.3%
電氣/能源/動力類
占了22.8% 22.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了29.9% 29.9%
不限
占了19% 19%
大專
占了1% 1%

經驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了27.2% 27.2%
5-10年
占了14.6% 14.6%
1-3年
占了13.6% 13.6%

查看詳細分析

蘇州同元軟控技術股份有限公司招聘要求怎么樣：同元軟控都在招什么人？同元軟控招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占69.7%，其次是電子/電器/通信技術類占34.4%。同元軟控什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是碩士占29.9%。同元軟控學歷要求高嗎？碩士占29.9%。工作經驗同元軟控有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是不限占27.2%。同元軟控工作地區在哪？蘇州占比最多占25.5%，其次是上海占18.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。