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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、人工智能
全稱： 頂配（深圳）機(jī)器人有限公司。

發(fā)展階段

階段：種子輪。
排名：深圳機(jī)器人公司人氣排名第280名深圳智能機(jī)器人公司人氣排名第268名深圳人工智能公司人氣排名第750名深圳工業(yè)機(jī)器人公司人氣排名第311名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.4%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長10%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占24.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.2%。
招聘： 2025年較2024年增長86%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占34.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占95.1%，東莞占4.9%。

公司介紹

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頂配機(jī)器人融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

種子輪

資本市場青睞度

頂配機(jī)器人招聘需求增長速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長27%
2023：增長120%
2022：增長233%

頂配機(jī)器人歷年招聘：

2021年 3個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 11

頂配機(jī)器人最新招聘

說明：頂配（深圳）機(jī)器人有限公司招聘需求增長速度怎么樣？頂配機(jī)器人2021年3個(gè)，2022年10個(gè)（增長233%），2023年22個(gè)（增長120%），2024年28個(gè)（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

頂配機(jī)器人研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求23個(gè)，占56.1%，熱招崗位：

頂配（深圳）機(jī)器人有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)頂配機(jī)器人近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占24.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占9.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.3%。僅供參考。

頂配機(jī)器人工資待遇怎么樣（共41條）

管理

頂配機(jī)器人薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中63.4%的崗位拿￥15-30K

2.4% 3-4.5K 4.9% 6-8K 7.3% 8-10K 7.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

頂配機(jī)器人工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類 

頂配（深圳）機(jī)器人有限公司工資待遇怎么樣？頂配機(jī)器人63.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥25.1K。與同行業(yè)比+36%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

頂配機(jī)器人熱招崗位工資待遇

（更多）

頂配（深圳）機(jī)器人有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，嵌入式，開發(fā)工程師，結(jié)構(gòu)工程，od，機(jī)械工，硬件，軟件開發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，電工，電氣，設(shè)計(jì)工程師，應(yīng)用工程師，招聘專員，新媒體，管培生，自動(dòng)化，跟單，運(yùn)營，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

頂配機(jī)器人榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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頂配機(jī)器人相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了56.1% 56.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了24.4% 24.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了12.2% 12.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了82.9% 82.9%
大專
占了9.8% 9.8%
不限
占了7.3% 7.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了34.1% 34.1%
5-10年
占了31.7% 31.7%
1-3年
占了17.1% 17.1%
不限
占了17.1% 17.1%

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頂配（深圳）機(jī)器人有限公司招聘要求怎么樣：頂配機(jī)器人都在招什么人？頂配機(jī)器人招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占56.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占24.4%。頂配機(jī)器人什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.9%，其次是大專占9.8%。工作經(jīng)驗(yàn)頂配機(jī)器人有什么要求？3-5年占比最多占34.1%，其次是5-10年占31.7%。頂配機(jī)器人工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占95.1%，其次是東莞占4.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。