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說明：廣東寶力電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年18個（下降40%），2022年17個（下降6%），2023年17個（持平），2024年25個（增長47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中85.3%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 2.9% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥4.6K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類 

廣東寶力電器有限公司工資待遇怎么樣？85.3%的崗位拿3-6K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-47%，技工類平均工資￥4.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東寶力電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢驗(yàn)，業(yè)務(wù)員，沖壓，助理工程，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工藝員，開發(fā)助理，裝配，儲備干部，叉車，司機(jī)，新媒體，注塑，焊工，運(yùn)營，銷售，門店，臨時工，清潔，跟單，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了47.1% 47.1%
工廠生產(chǎn)類
占了20.6% 20.6%
客戶服務(wù)類
占了17.6% 17.6%
銷售類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

江門
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了41.2% 41.2%
大專
占了26.5% 26.5%
高中
占了23.5% 23.5%
本科
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了91.2% 91.2%
1-3年
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

廣東寶力電器有限公司招聘要求怎么樣：廣東寶力電器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占47.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占41.2%，其次是大專占26.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占91.2%，其次是1-3年占8.8%。工作地區(qū)在哪？江門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。