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說明：浙江光越傳動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光越傳動2020年61個，2021年76個（增長25%），2022年80個（增長5%），2023年79個（下降1%），2024年88個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

光越傳動研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求44個，占17.6%，熱招崗位：

浙江光越傳動科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據光越傳動近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.6%，“電氣/能源/動力類”占10.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.6%，“電子/電器/通信技術類”占0.8%。僅供參考。

光越傳動工資待遇怎么樣（共250條）

管理

光越傳動薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.6%的崗位拿￥8-15K

1.2% 4.5-6K 13.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.8% 15-20K 10% 20-30K 5.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年250條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

光越傳動工資排名

按類別統計

銷售類￥14.0K  經營管理類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  工廠生產類 

浙江光越傳動科技有限公司工資待遇怎么樣？光越傳動53.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.5K。與同行業比+2%，銷售類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

光越傳動熱招崗位工資待遇

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浙江光越傳動科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，倉庫，采購，副總，渠道，行政，客戶經理，庫管，數控，計劃專員，售前，市場，管理部經理，綜合管理，bd，售后，技術支持，招聘經理，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

光越傳動榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

誠信示范企業

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光越傳動相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了73.2% 73.2%
經營管理類
占了24% 24%
機械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%
電氣/能源/動力類
占了10.8% 10.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了62.8% 62.8%
本科
占了34.8% 34.8%
不限
占了2% 2%
高中
占了0.4% 0.4%

經驗要求

5-10年
占了31.6% 31.6%
不限
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了14.4% 14.4%

查看詳細分析

浙江光越傳動科技有限公司招聘要求怎么樣：光越傳動都在招什么人？光越傳動招聘類別銷售類占比最多占73.2%，其次是經營管理類占24%。光越傳動什么學歷能進？大專占比最多占62.8%，其次是本科占34.8%。工作經驗光越傳動有什么要求？5-10年占比最多占31.6%，其次是不限占27.6%。光越傳動工作地區在哪？杭州占比最多占63.2%，其次是蕪湖占10.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。