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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：24年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 杭氧集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：杭州公司人氣排名第27名杭州環(huán)保設(shè)備公司人氣排名第1名杭州分離設(shè)備公司人氣排名第1名杭州壓縮機(jī)公司人氣排名第1名杭州空氣分離設(shè)備公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2022中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng) 理事單位國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-04-10：杭氧股份：2025年凈利潤9.49億元，同比增長2.87%。
工資： 74%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降46%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占44%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占54%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占78%，衢州占8%，臨汾占4%，九江占4%。

公司介紹

【總結(jié)】空氣分離設(shè)備、低溫石化裝備

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杭氧股份新聞（共11條）

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杭氧股份：2025年凈利潤9.49億元，同比增長2.87%

來自36氪 2026-04-10 17:09:03

杭氧股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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IPO上市

資本市場青睞度

杭氧股份招聘需求增長速度怎么樣（19個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長148%
2022：增長38%
2021：增長33%

杭氧股份歷年招聘：

2020年 24個(gè) 2021年 32個(gè) 2022年 44個(gè) 2023年 109個(gè) 2024年 78個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 17 臨汾 1 衢州 1 九江 1

杭氧股份最新招聘

說明：杭氧集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭氧股份2020年24個(gè)，2021年32個(gè)（增長33%），2022年44個(gè)（增長38%），2023年109個(gè)（增長148%），2024年78個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭氧股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

杭氧股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年多8個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 17個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭氧集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭氧股份歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（增長33%），2022年3個(gè)（增長38%），2023年9個(gè)（增長148%），2024年17個(gè)（下降28%）。

杭氧股份博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

杭氧股份博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭氧集團(tuán)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？杭氧股份歷年博士招聘職位量：2022年3個(gè)（增長38%），2023年3個(gè)（增長148%）。

杭氧股份工資待遇怎么樣（共50條）

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杭氧股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中74%的崗位拿￥8-20K

4% 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭氧股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥17.6K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類 

杭氧集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？杭氧股份74%的崗位拿8-20K，本科工資￥21.1K。與同行業(yè)比+28%，銷售類平均工資￥17.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭氧股份熱招崗位工資待遇

（更多）

杭氧集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)展經(jīng)理，開發(fā)經(jīng)理，安裝，電氣，業(yè)務(wù)開發(fā)，安全，設(shè)備工，事務(wù)專員，大客戶，客戶開發(fā)，暖通，證券，高級業(yè)務(wù)，化工工藝，醫(yī)療器械，工廠經(jīng)理，工藝工程，工藝設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

杭氧股份是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.40 2022中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng) >

杭氧股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭氧股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了52% 52%
電氣/能源/動力類
占了16% 16%
工廠生產(chǎn)類
占了14% 14%
技工類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了44% 44%
大專
占了40% 40%
不限
占了16% 16%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了54% 54%
不限
占了24% 24%
1-3年
占了16% 16%
5-10年
占了6% 6%

查看詳細(xì)分析

杭氧集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：杭氧股份都在招什么人？杭氧股份招聘類別銷售類占比最多占52%，其次是電氣/能源/動力類占16%。杭氧股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)杭氧股份有什么要求？3-5年占比最多占54%，其次是不限占24%。杭氧股份工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占78%，其次是衢州占8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。