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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    中國風(fēng)電發(fā)展史的拓荒者和創(chuàng)新者

    運達(dá)股份工資待遇怎么樣

    運達(dá)能源科技集團股份有限公司薪資待遇好嗎?運達(dá)股份工資高嗎?薪酬區(qū)間:¥3K-50K之間,其中72%的崗位拿10-30K,2025年較上年+2%。運達(dá)股份質(zhì)量管理類崗位占比最多達(dá)24.4%,薪酬¥15-30K占比較高。運達(dá)股份本科工資¥20.6K,碩士¥23.5K,博士¥40.0K,應(yīng)屆生¥14.3K。運達(dá)股份杭州工資¥21.8K,北京¥23.9K。
    運達(dá)股份薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中72%的崗位拿¥10-30K
    說明:運達(dá)能源科技集團股份有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年557條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    ¥10-30K
    72%的崗位拿
    ?
    崗位平均工資

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    運達(dá)股份歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    򀀉 31%

    與同地區(qū)比

    򀀉 39%

    與同行比

    說明:杭州地區(qū)公司平均工資¥15784 ,杭州電氣/電力/水利行業(yè)公司平均工資¥14881

    運達(dá)能源科技集團股份有限公司薪酬區(qū)間:3-4.5K占比0.9%,6-8K占比2.2%,8-10K占比8.8%,15-20K占比18.7%,30-50K占比15.4%。運達(dá)股份歷年工資變化:2021年平均工資¥14.9K,2022年平均工資¥19.5K,2023年平均工資¥20.9K,2024年平均工資¥19K。運達(dá)股份平均工資對比杭州地區(qū)公司+31%,對比杭州電氣/電力/水利行業(yè)公司+39%。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯
    管理

    運達(dá)股份工資按部門統(tǒng)計:質(zhì)量管理類最多,崗位工資¥15-30K占比最多

    運達(dá)能源科技集團股份有限公司有哪些部門?運達(dá)股份各部門工資高嗎?根據(jù)近一年招聘崗位分析,質(zhì)量管理類59.6%的崗位工資為¥15-30K。 僅供參考

    運達(dá)股份招聘學(xué)歷要求:本科最多

    運達(dá)能源科技集團股份有限公司需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占77.4%,碩士占16.5%,大專占5%,不限占0.9%,博士占0.2%

    運達(dá)股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計

    說明:運達(dá)能源科技集團股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥13.5K,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊詳細(xì)頁查看

    運達(dá)股份熱招崗位工資待遇

    運達(dá)能源科技集團股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:質(zhì)量,銷售,解決方案,采購,電氣,ba,市場,分析,點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    運達(dá)股份本科工資待遇 (更多)

    運達(dá)股份本科工資:70.7%的人拿¥10-30K
    運達(dá)能源科技集團股份有限公司本科工資怎么樣?運達(dá)股份70.7%的本科崗位拿¥10-30K,4.5-6K占0.7%,6-8K占2.6%,8-10K占10.2%,15-20K占20.6%,30-50K占15.5%。運達(dá)股份本科熱招崗位有:質(zhì)量,銷售,采購,ba,分析,市場,副主任,解決方案,點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    運達(dá)股份碩士工資待遇 (更多)

    運達(dá)股份碩士工資:78.3%的人拿¥10-30K
    運達(dá)能源科技集團股份有限公司碩士工資怎么樣?運達(dá)股份78.3%的碩士崗位拿¥10-30K,3-4.5K占1.1%,8-10K占2.2%,15-20K占10.9%,30-50K占18.5%。運達(dá)股份碩士熱招崗位有:解決方案,方案工程師,法務(wù),電氣,算法,ee,開發(fā)工程師,系統(tǒng)工程師,點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    運達(dá)股份應(yīng)屆生工資待遇 (更多)

    運達(dá)股份應(yīng)屆生工資:88.3%的人拿¥3-15K
    運達(dá)能源科技集團股份有限公司應(yīng)屆生工資怎么樣?運達(dá)股份88.3%的應(yīng)屆生崗位拿¥3-15K,3-4.5K占5.9%,10-15K占82.4%,20-30K占5.9%,30-50K占5.9%。運達(dá)股份應(yīng)屆生熱招崗位有:市場,方案工程師,管培生,解決方案,質(zhì)量,人力,分析,商務(wù)專員,點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    運達(dá)股份工資按地區(qū)統(tǒng)計:杭州招聘需求最多,崗位工資¥10-30K占比最多

    說明:運達(dá)能源科技集團股份有限公司分布在哪些城市?運達(dá)股份各地區(qū)工資怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,杭州70.2%的崗位工資為¥10-30K。僅供參考。

    運達(dá)股份員工資一覽表/工資排行

    職位名稱 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

    杭州電站行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 40.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:杭州電站行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 45.2%
    • 碩士 2.4%
    • 博士 0.2%
    • 電氣/能源/動力類 6.1%
    • 機械/儀器儀表類 6.0%

    地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

    • 西湖區(qū) 19.5%
    • 濱江區(qū) 13.7%
    • 余杭區(qū) 11.5%

    關(guān)注運達(dá)股份的人還關(guān)注了

    運達(dá)股份競爭對手(類似公司)

    “空氣分離設(shè)備、低溫石化裝備”
    “讓吉利汽車走遍全世界”
    “為車主的用車和生活創(chuàng)造價值”
    “智慧能源技術(shù)服務(wù)提供商”
    “讓社會更安全,讓生活更智能”
    “國家大型綜合性甲級勘測設(shè)計研究單位”
    “一家專業(yè)化、集團化、國際化的能源電力工程企業(yè)”
    “致力于為千萬家庭創(chuàng)造更高品質(zhì)的廚房新生活”
    “讓天下沒有難做的生意”
    “以視頻為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商”
    控制柜 智能控制 仿真器 控制設(shè)備
    能源 清潔能源 光熱發(fā)電 太陽能
    物流機器人 分揀機器人 分揀機 智能充電
    “智慧能源解決方案提供商。”

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