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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：28年
行業(yè)： 其他行業(yè)
全稱： 深圳市冠智達(dá)實(shí)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降8%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占50%，佛山占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：增長(zhǎng)50%
2022：下降25%
2021：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳市冠智達(dá)實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年8個(gè)（增長(zhǎng)100%），2022年6個(gè)（下降25%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥12.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

深圳市冠智達(dá)實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-26%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

深圳市冠智達(dá)實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市冠智達(dá)實(shí)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占50%，其次是佛山占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。