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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：28年
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù) 、批發(fā)/零售、服裝/紡織/皮革、快速消費品(食品、飲料、化妝品) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 成都訊捷通訊連鎖有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都連鎖公司人氣排名第35名成都通訊產(chǎn)品公司人氣排名第3名成都通信技術(shù)公司人氣排名第113名成都浴衣公司人氣排名第1名
工資： 75.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降1%。。
研發(fā)： “咨詢/顧問類”需求占2.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%。
招聘： 2025年較2024年增長37%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占54.6%。經(jīng)驗：1-3年最多，占52.1%。
地區(qū)：分布在24個地區(qū)，成都占34.3%，重慶占13.6%，昆明占5.5%，遵義占5.2%。

公司介紹

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訊捷通訊招聘需求增長速度怎么樣（207個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：增長179%
2022：增長286%
2021：下降19%

訊捷通訊歷年招聘：

2020年 43個 2021年 35個 2022年 135個 2023年 376個 2024年 405個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 48 重慶 21 西安 16 昆明 15 貴陽 12 遵義 12

No.320

成都企業(yè)招聘排名 򀀩

訊捷通訊最新招聘

說明：成都訊捷通訊連鎖有限公司招聘需求增長速度怎么樣？訊捷通訊2020年43個，2021年35個（下降19%），2022年135個（增長286%），2023年376個（增長179%），2024年405個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

訊捷通訊研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

咨詢/顧問類人才需求16個，占2.4%，熱招崗位：

成都訊捷通訊連鎖有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)訊捷通訊近一年招聘崗位分析，“咨詢/顧問類”需求占2.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%，“電氣/能源/動力類”占0.9%，“機械/儀器儀表類”占0.7%，“農(nóng)林漁類”占0.6%。僅供參考。

訊捷通訊工資待遇怎么樣（共669條）

管理

訊捷通訊薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中75.1%的崗位拿￥8-15K

0.3% 3-4.5K 2.5% 4.5-6K 21.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.3% 15-20K 0.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年669條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

訊捷通訊工資排名

按類別統(tǒng)計

商業(yè)零售類￥10.1K  銷售類  人力資源類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

成都訊捷通訊連鎖有限公司工資待遇怎么樣？訊捷通訊75.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.9K。與同行業(yè)比-16%，商業(yè)零售類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

訊捷通訊熱招崗位工資待遇

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成都訊捷通訊連鎖有限公司員工工資高嗎？為你提供：導(dǎo)購，銷售，收銀，門店，培訓(xùn)，店員，維護，保潔，總裁，市場，司機，平面，招聘主管，設(shè)計師，買手，拓展，電工，稅務(wù)，綜合主管，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

訊捷通訊相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

商業(yè)零售類
占了64.3% 64.3%
銷售類
占了15.4% 15.4%
人力資源類
占了15.2% 15.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了54.6% 54.6%
不限
占了31.2% 31.2%
大專
占了11.6% 11.6%
本科
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了52.1% 52.1%
不限
占了32.2% 32.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了2.1% 2.1%

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成都訊捷通訊連鎖有限公司招聘要求怎么樣：訊捷通訊都在招什么人？訊捷通訊招聘類別商業(yè)零售類占比最多占64.3%，其次是銷售類占15.4%。訊捷通訊什么學(xué)歷能進？高中占比最多占54.6%，其次是不限占31.2%。工作經(jīng)驗訊捷通訊有什么要求？1-3年占比最多占52.1%，其次是不限占32.2%。訊捷通訊工作地區(qū)在哪？成都占比最多占34.3%，其次是重慶占13.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。