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說明：天津紅日藥業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？紅日藥業2020年1542個，2021年1002個（下降35%），2022年406個（下降59%），2023年274個（下降33%），2024年229個（下降16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

紅日藥業碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：增長69%
2022：增長86%
2021：持平0%-

紅日藥業碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 7個 2022年 13個 2023年 22個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

天津紅日藥業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？紅日藥業歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年7個（持平），2022年13個（增長86%），2023年22個（增長69%），2024年3個（下降86%）。

紅日藥業博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

紅日藥業博士歷年招聘： 2024年比2023年少10個職位

2020年 2個 2022年 4個 2023年 11個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

天津紅日藥業股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？紅日藥業歷年博士招聘職位量：2020年2個，2022年4個（增長86%），2023年11個（增長69%），2024年1個（下降86%）。

紅日藥業研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求11個，占13.4%，熱招崗位：

天津紅日藥業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據紅日藥業近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占13.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“計算機/網絡/技術類”占2.4%。僅供參考。

紅日藥業工資待遇怎么樣（共80條）

管理

紅日藥業薪酬概況

￥8-15K

48.8%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中48.8%的崗位拿￥8-15K

8.8% 3-4.5K 13.8% 4.5-6K 8.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.8% 15-20K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年80條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

紅日藥業工資排名

按類別統計

銷售類￥12.6K  質量管理類  財務/審計/統計類  醫療衛生/美容保健類  其他類 

天津紅日藥業股份有限公司工資待遇怎么樣？紅日藥業48.8%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥。與同行業比+18%，銷售類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

紅日藥業熱招崗位工資待遇

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天津紅日藥業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，調劑員，招商，質量，法務，合規，處經理，管培生，財務，pd，qa，倉儲，服務專員，中藥調劑，內控，地區經理，安全，實習生，審計，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

紅日藥業是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.33 2023中國高新技術企業慈善公益500強 >

紅日藥業榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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紅日藥業相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了36.8% 36.8%
質量管理類
占了16.1% 16.1%
財務/審計/統計類
占了13.8% 13.8%
醫療衛生/美容保健類
占了12.6% 12.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了62.1% 62.1%
本科
占了28.7% 28.7%
碩士
占了3.4% 3.4%
不限
占了3.4% 3.4%

經驗要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

天津紅日藥業股份有限公司招聘要求怎么樣：紅日藥業都在招什么人？紅日藥業招聘類別銷售類占比最多占36.8%，其次是質量管理類占16.1%。紅日藥業什么學歷能進？大專占比最多占62.1%，其次是本科占28.7%。紅日藥業學歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經驗紅日藥業有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占31%。紅日藥業工作地區在哪？天津占比最多占18.4%，其次是杭州占6.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。