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說明：施維雅（天津）制藥有限公司招聘需求增長速度怎么樣？施維雅2020年337個，2021年322個（下降4%），2022年100個（下降69%），2023年33個（下降67%），2024年58個（增長76%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

施維雅碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長140%
2023：下降75%
2022：下降58%
2021：增長23%

施維雅碩士歷年招聘：

2020年 39個 2021年 48個 2022年 20個 2023年 5個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

施維雅（天津）制藥有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？施維雅歷年碩士招聘職位量：2020年39個，2021年48個（增長23%），2022年20個（下降58%），2023年5個（下降75%），2024年12個（增長140%）。施維雅在天津碩士人才需求中排名第26，施維雅碩士工資大部分在20-50K。

施維雅研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求146個，占60.3%，熱招崗位：

施維雅（天津）制藥有限公司技術人才需求怎么樣？根據施維雅近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占60.3%，“計算機/網絡/技術類”占37.6%，“電子/電器/通信技術類”占17.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.2%，“電氣/能源/動力類”占0.4%。僅供參考。

施維雅工資待遇怎么樣（共242條）

管理

施維雅薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中63.3%的崗位拿￥10-30K

2.5% 3-4.5K 1.2% 6-8K 14.9% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K ***  ? 20-30K 16.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年242條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

施維雅工資排名

按類別統計

銷售類￥20.7K  醫療衛生/美容保健類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  工廠生產類 

施維雅（天津）制藥有限公司工資待遇怎么樣？施維雅63.3%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥2.5K。天津地區工資排名前30%，與同行業比+114%，銷售類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

施維雅熱招崗位工資待遇

（更多）

施維雅（天津）制藥有限公司員工工資高嗎？為你提供：信息，ma，大客戶，客戶經理，pr，區域經理，醫學顧問，msl，ka，account，推廣，pe，ie，od，ir，secretary，秘書，運營，ea，零售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

施維雅是中國500強嗎（更多）

是中國醫藥工業100強，歷年排名如下：

施維雅相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.3% 66.3%
醫療衛生/美容保健類
占了60.5% 60.5%
計算機/網絡/技術類
占了37.4% 37.4%
電子/電器/通信技術類
占了17.7% 17.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.1% 48.1%
大專
占了32.5% 32.5%
碩士
占了13.6% 13.6%
不限
占了5.3% 5.3%

經驗要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了29.6% 29.6%
不限
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了11.9% 11.9%

查看詳細分析

施維雅（天津）制藥有限公司招聘要求怎么樣：施維雅都在招什么人？施維雅招聘類別銷售類占比最多占66.3%，其次是醫療衛生/美容保健類占60.5%。施維雅什么學歷能進？本科占比最多占48.1%，其次是大專占32.5%。施維雅學歷要求高嗎？碩士占13.6%，博士占0.4%。工作經驗施維雅有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是3-5年占29.6%。施維雅工作地區在哪？北京占比最多占22.6%，其次是天津占7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。