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說明：有濟（天津）醫藥科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？有濟醫藥2020年2個，2021年54個（增長2600%），2022年132個（增長144%），2023年157個（增長19%），2024年54個（下降66%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

有濟醫藥碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降14%
2022：增長82%

有濟醫藥碩士歷年招聘：

2021年 28個 2022年 51個 2023年 44個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

有濟（天津）醫藥科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？有濟醫藥歷年碩士招聘職位量：2021年28個，2022年51個（增長82%），2023年44個（下降14%），2024年22個（下降50%）。有濟醫藥在天津碩士人才需求中排名第103，有濟醫藥碩士工資大部分在10-50K。

有濟醫藥博士崗位人才需求分析

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+50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降93%
2023：持平0%-
2022：增長123%

有濟醫藥博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 13個 2022年 29個 2023年 29個 2024年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

有濟（天津）醫藥科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？有濟醫藥歷年博士招聘職位量：2021年13個，2022年29個（增長123%），2023年29個（持平），2024年2個（下降93%），2025年3個（增長50%）。

有濟醫藥研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求37個，占48.1%，熱招崗位：

有濟（天津）醫藥科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據有濟醫藥近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占48.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占24.7%，“科研類”占18.2%，“其他（研發和技術類）”占14.3%，“電子/電器/通信技術類”占3.9%，“農林漁類”占1.3%。僅供參考。

有濟醫藥工資待遇怎么樣（共77條）

管理

有濟醫藥薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中39%的崗位拿￥8-15K

5.2% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 9.1% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年77條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

有濟醫藥工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥16.4K  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類  生物/制藥/化工/環保類  工廠生產類 

有濟（天津）醫藥科技有限公司工資待遇怎么樣？有濟醫藥39%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥5.3K。天津地區工資排名第355，與同行業比+52%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

有濟醫藥熱招崗位工資待遇

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有濟醫藥榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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有濟醫藥相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了48.1% 48.1%
銷售類
占了37.7% 37.7%
貿易/物流/采購/運輸類
占了36.4% 36.4%
生物/制藥/化工/環保類
占了24.7% 24.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.4% 58.4%
碩士
占了16.9% 16.9%
大專
占了11.7% 11.7%
不限
占了9.1% 9.1%

經驗要求

1-3年
占了58.4% 58.4%
不限
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了6.5% 6.5%

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有濟（天津）醫藥科技有限公司招聘要求怎么樣：有濟醫藥都在招什么人？有濟醫藥招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占48.1%，其次是銷售類占37.7%。有濟醫藥什么學歷能進？本科占比最多占58.4%，其次是碩士占16.9%。有濟醫藥學歷要求高嗎？碩士占16.9%，博士占3.9%。工作經驗有濟醫藥有什么要求？1-3年占比最多占58.4%，其次是不限占24.7%。有濟醫藥工作地區在哪？天津占比最多占67.5%，其次是上海占23.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。