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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 常州鼎先電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州電阻器公司人氣排名第8名常州熱敏電阻公司人氣排名第2名常州壓敏電阻公司人氣排名第2名常州氧化鋅公司人氣排名第1名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 46.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長59%。。
招聘： 2025年較2024年下降7%。
要求：學歷：大專最多，占69.2%。經(jīng)驗：不限最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長650%
2023：下降33%
2022：下降50%
2021：增長200%

歷年招聘：

2020年 2個 2021年 6個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：常州鼎先電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年6個（增長200%），2022年3個（下降50%），2023年2個（下降33%），2024年15個（增長650%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46.2%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K 7.7% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥18.4K  質(zhì)量管理類  技工類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  客戶服務(wù)類 

常州鼎先電子有限公司工資待遇怎么樣？46.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥25.8K。與同行業(yè)比+7%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥18.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了53.8% 53.8%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
技工類
占了15.4% 15.4%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了69.2% 69.2%
本科
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看詳細分析

常州鼎先電子有限公司招聘要求怎么樣：常州鼎先電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占53.8%，其次是質(zhì)量管理類占23.1%。什么學歷能進？大專占比最多占69.2%，其次是本科占23.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是3-5年占23.1%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。