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說(shuō)明：威海人合機(jī)電股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？人合機(jī)電2020年10個(gè)，2022年8個(gè)，2023年18個(gè)（增長(zhǎng)125%），2024年13個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

人合機(jī)電工資待遇怎么樣（共31條）

管理

人合機(jī)電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中77.4%的崗位拿￥6-10K

6.5% 3-4.5K 9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

人合機(jī)電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥8.8K  銷售類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營(yíng)管理類 

威海人合機(jī)電股份有限公司工資待遇怎么樣？人合機(jī)電77.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.3K。威海地區(qū)工資排名第184，與同行業(yè)比-5%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

人合機(jī)電熱招崗位工資待遇

（更多）

威海人合機(jī)電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，電氣，液壓工，外貿(mào)專員，機(jī)械工，設(shè)計(jì)工程師，采購(gòu)，俄語(yǔ)，售后，外貿(mào)員，總經(jīng)理，技術(shù)工程師，控制工程師，文員，服務(wù)工程師，檢驗(yàn)，生產(chǎn)部經(jīng)理，畜牧，研發(fā)設(shè)計(jì)，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

人合機(jī)電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

人合機(jī)電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了29% 29%
銷售類
占了22.6% 22.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了16.1% 16.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了41.9% 41.9%
大專
占了38.7% 38.7%
不限
占了16.1% 16.1%
高中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了64.5% 64.5%
3-5年
占了25.8% 25.8%
不限
占了6.5% 6.5%
5-10年
占了3.2% 3.2%

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威海人合機(jī)電股份有限公司招聘要求怎么樣：人合機(jī)電都在招什么人？人合機(jī)電招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占29%，其次是銷售類占22.6%。人合機(jī)電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.9%，其次是大專占38.7%。工作經(jīng)驗(yàn)人合機(jī)電有什么要求？1-3年占比最多占64.5%，其次是3-5年占25.8%。人合機(jī)電工作地區(qū)在哪？威海占比最多占67.7%，其次是徐州占29%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。