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說明：寧波甬新東方電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年2個（下降83%），2022年27個（增長1250%），2023年30個（增長11%），2024年19個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中60%的崗位拿￥6-10K

2% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14% 10-15K 6% 15-20K 6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年50條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

人力資源類￥7.5K  技工類  銷售類  工廠生產類  客戶服務類 

寧波甬新東方電氣有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比-8%，人力資源類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了27.5% 27.5%
技工類
占了27.5% 27.5%
銷售類
占了25.5% 25.5%
工廠生產類
占了17.6% 17.6%

職位地區

寧波
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了43.1% 43.1%
不限
占了39.2% 39.2%
高中
占了9.8% 9.8%
本科
占了7.8% 7.8%

經驗要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

寧波甬新東方電氣有限公司招聘要求怎么樣：寧波甬新東方電氣有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占27.5%，其次是技工類占27.5%。什么學歷能進？大專占比最多占43.1%，其次是不限占39.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是不限占25.5%。工作地區在哪？寧波占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。