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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：35年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：杭州公司人氣排名第623名杭州智能計量公司人氣排名第3名杭州燃氣表公司人氣排名第3名杭州水表公司人氣排名第2名杭州物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第49名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省著名商標(biāo) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.1%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長7%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%。
招聘： 2025年較2024年增長32%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.7%。經(jīng)驗：3-5年最多，占39.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占81.8%，佛山占4.1%，石家莊占3.3%，北京占2.5%。

公司介紹

【總結(jié)】城市燃氣智能計量網(wǎng)絡(luò)收費系統(tǒng)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

先鋒電子融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

先鋒電子招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（50個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：增長607%
2022：下降61%
2021：下降46%

先鋒電子歷年招聘：

2020年 70個 2021年 38個 2022年 15個 2023年 106個 2024年 72個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 44 石家莊 2 佛山 2 唐山 1 武漢 1 成都 1

No.437

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

先鋒電子最新招聘

說明：杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？先鋒電子2020年70個，2021年38個（下降46%），2022年15個（下降61%），2023年106個（增長607%），2024年72個（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

先鋒電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

先鋒電子碩士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2021年 1個 2022年 1個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？先鋒電子歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降46%），2022年1個（下降61%），2023年2個（增長607%）。

先鋒電子研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求26個，占21.5%，熱招崗位：

杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)先鋒電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

先鋒電子工資待遇怎么樣（共121條）

管理

先鋒電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中52.1%的崗位拿￥6-10K

0.8% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 24.8% 10-15K 12.4% 15-20K 5.8% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年121條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

先鋒電子工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.4K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？先鋒電子52.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比-21%，銷售類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

先鋒電子熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，項目經(jīng)理，開發(fā)工程師，測試工程，嵌入式，java，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，大客戶，電工，售前，售后，投標(biāo)，操作工，方案工程師，解決方案，質(zhì)量，采購，前端，點擊查看詳細崗位薪資分析。

先鋒電子榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

先鋒電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了41.3% 41.3%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.5% 21.5%
客戶服務(wù)類
占了14.9% 14.9%
質(zhì)量管理類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.7% 53.7%
大專
占了22.3% 22.3%
不限
占了20.7% 20.7%
高中
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
1-3年
占了33.1% 33.1%
5-10年
占了21.5% 21.5%
不限
占了5.8% 5.8%

查看詳細分析

杭州先鋒電子技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：先鋒電子都在招什么人？先鋒電子招聘類別銷售類占比最多占41.3%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占21.5%。先鋒電子什么學(xué)歷能進？本科占比最多占53.7%，其次是大專占22.3%。工作經(jīng)驗先鋒電子有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是1-3年占33.1%。先鋒電子工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占81.8%，其次是佛山占4.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。