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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都瑞垚電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都電子廠/電子公司人氣排名第27名成都連接器公司人氣排名第10名成都精密機(jī)械零部件公司人氣排名第17名成都精密零部件公司人氣排名第27名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 65%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)380%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降6%
2022：下降58%
2021：增長(zhǎng)46%

歷年招聘：

2020年 26個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 7

說明：成都瑞垚電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年38個(gè)（增長(zhǎng)46%），2022年16個(gè)（下降58%），2023年15個(gè)（下降6%），2024年5個(gè)（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

65%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65%的崗位拿￥4.5-10K

15% 2-3K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.0K  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類 

成都瑞垚電子有限公司工資待遇怎么樣？65%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-44%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都瑞垚電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，沖壓，品質(zhì)工程，文員，磨工，自動(dòng)化，采購(gòu)，銷售助理，qc，切割，制程工程師，制造工程師，品質(zhì)主管，電工，鉗工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了45% 45%
質(zhì)量管理類
占了30% 30%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了35% 35%
高中
占了15% 15%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

成都瑞垚電子有限公司招聘要求怎么樣：成都瑞垚電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占45%，其次是質(zhì)量管理類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。