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公司概況

性質：合資 規模：少于50人 成立：17年
行業： 制藥/生物工程
全稱： 杭州紐龍生物科技有限公司。

發展階段

排名：杭州生物科技/生物工程公司人氣排名第139名杭州醫藥公司人氣排名第176名杭州生命科學公司人氣排名第51名杭州生命科學研究公司人氣排名第34名
榮譽：科技型中小企業獨角獸企業根據算法標注
工資： 91%的崗位拿8-30K，2025年較去年增長6%。博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降59%。
要求：學歷：大專最多，占54.5%。經驗：不限最多，占72.7%。
地區：分布在1個地區，杭州占72.7%，上海占18.2%，廣州占9.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長308%
2022：下降52%
2021：增長178%

歷年招聘：

2020年 9個 2021年 25個 2022年 12個 2023年 49個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 2 上海 1

說明：杭州紐龍生物科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年25個（增長178%），2022年12個（下降52%），2023年49個（增長308%），2024年34個（下降31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年多3個職位

2020年 4個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州紐龍生物科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（增長178%），2022年2個（下降52%），2023年5個（增長308%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：增長350%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2022年 2個 2023年 9個 2024年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州紐龍生物科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年9個（增長350%），2024年2個（下降78%），2025年4個（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥8-30K

91%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 30K，其中91%的崗位拿￥8-30K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年11條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥14.0K  科研類  銷售類  工廠生產類  其他（研發和技術類） 

杭州紐龍生物科技有限公司工資待遇怎么樣？91%的崗位拿8-30K，與同行業比+10%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了54.5% 54.5%
科研類
占了45.5% 45.5%
銷售類
占了45.5% 45.5%
工廠生產類
占了36.4% 36.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.5% 54.5%
博士
占了45.5% 45.5%

經驗要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了27.3% 27.3%

查看詳細分析

杭州紐龍生物科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州紐龍生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占54.5%，其次是科研類占45.5%。什么學歷能進？大專占比最多占54.5%，其次是博士占45.5%。學歷要求高嗎？博士占45.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占27.3%。工作地區在哪？杭州占比最多占72.7%，其次是上海占18.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。