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說明：東莞市瑞銓五金電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年61個（增長53%），2022年108個（增長77%），2023年111個（增長3%），2024年117個（增長5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求46個，占35.1%，熱招崗位：

東莞市瑞銓五金電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占35.1%，“電氣/能源/動力類”占6.1%，“其他（研發和技術類）”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共130條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥8-15K

0.8% 3-4.5K 13.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.2% 15-20K 4.6% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年130條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥13.5K  技工類  工廠生產類  質量管理類  項目管理類 

東莞市瑞銓五金電子有限公司工資待遇怎么樣？60.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.5K。東莞地區工資排名第927，與同行業比+35%，機械/儀器儀表類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市瑞銓五金電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：壓鑄，模具，項目工程，qe，cnc，pm，三次元，沖壓，助理工程，測量，組長，設計工程師，nc技術員，qc，噴油，噴涂，技術經理，文員，計劃員，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了35.4% 35.4%
技工類
占了34.6% 34.6%
工廠生產類
占了27.7% 27.7%
質量管理類
占了19.2% 19.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了53.1% 53.1%
高中
占了31.5% 31.5%
不限
占了12.3% 12.3%
本科
占了2.3% 2.3%

經驗要求

5-10年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了31.5% 31.5%
不限
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了6.9% 6.9%

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東莞市瑞銓五金電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市瑞銓五金電子有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占35.4%，其次是技工類占34.6%。什么學歷能進？大專占比最多占53.1%，其次是高中占31.5%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占34.6%，其次是3-5年占31.5%。工作地區在哪？東莞占比最多占99.2%，其次是吉安占0.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。