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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市厚普電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第186名東莞連接線公司人氣排名第53名東莞線材公司人氣排名第46名東莞電子線材公司人氣排名第32名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年增長27%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占54.9%。經(jīng)驗：不限最多，占37.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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厚普電子招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降16%
2023：增長5%
2022：下降33%
2021：增長1%

厚普電子歷年招聘：

2020年 87個 2021年 88個 2022年 59個 2023年 62個 2024年 52個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

厚普電子最新招聘

說明：東莞市厚普電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？厚普電子2020年87個，2021年88個（增長1%），2022年59個（下降33%），2023年62個（增長5%），2024年52個（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

厚普電子工資待遇怎么樣（共50條）

管理

厚普電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中72%的崗位拿￥6-15K

14% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18% 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

厚普電子工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥14.4K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  經(jīng)營管理類 

東莞市厚普電子有限公司工資待遇怎么樣？厚普電子72%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+9%，銷售類平均工資￥14.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

厚普電子熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市厚普電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，銷售，業(yè)務(wù)員，跟單，會計，司機，品檢，品質(zhì)主管，品質(zhì)員，品質(zhì)經(jīng)理，核算，電子工程，dm，erp，ie，助理工程，品質(zhì)部，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，電子商務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

厚普電子榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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厚普電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了35.3% 35.3%
質(zhì)量管理類
占了27.5% 27.5%
工廠生產(chǎn)類
占了21.6% 21.6%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了54.9% 54.9%
大專
占了29.4% 29.4%
高中
占了9.8% 9.8%
初中
占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了31.4% 31.4%
1-3年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

東莞市厚普電子有限公司招聘要求怎么樣：厚普電子都在招什么人？厚普電子招聘類別銷售類占比最多占35.3%，其次是質(zhì)量管理類占27.5%。厚普電子什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占54.9%，其次是大專占29.4%。工作經(jīng)驗厚普電子有什么要求？不限占比最多占37.3%，其次是3-5年占31.4%。厚普電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。