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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    靶向藥物的研發(fā)、生產(chǎn)和市場(chǎng)推廣

    泰德制藥研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求與待遇)

    泰德制藥技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占63.8%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.9%,“科研類”占1.2%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占0.9%,“機(jī)械/儀器儀表類”占0.6%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.5%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.2%。 僅供參考。
    醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類工資: 79.4%的崗位拿¥4.5-8K/月

    泰德制藥碩士崗位人才需求分析 (更多)

    ?
    增長(zhǎng)速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長(zhǎng)140%
    • 2023: 下降60%
    • 2022: 增長(zhǎng)19%
    • 2021: 下降28%
    泰德制藥碩士歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

    泰德制藥博士崗位人才需求分析 (更多)

    ?
    增長(zhǎng)速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長(zhǎng)25%
    • 2023: 下降20%
    • 2022: 增長(zhǎng)25%
    • 2021: 增長(zhǎng)33%
    泰德制藥博士歷年招聘: 2025年比2024年多3個(gè)職位
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

    關(guān)注泰德制藥的人還關(guān)注了

    泰德制藥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

    “炮制雖繁必不敢省人工;品味雖貴必不敢減物力”
    “幫助伙伴們成功開發(fā)新藥,降低新藥研發(fā)成本,提高新藥研發(fā)效率”
    “一家擁有70余年輝煌歷史的制藥企業(yè)”
    “大型醫(yī)藥集團(tuán)”
    “藥品制劑及醫(yī)療器械”
    “大型醫(yī)藥流通企業(yè)”
    “致力于分子靶向藥物和免疫腫瘤藥物研發(fā),及商業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域”
    醫(yī)藥 制藥 新藥研發(fā) CRO
    “公司以研發(fā)和生產(chǎn)治療惡性腫瘤的人源化性單克隆抗體和疫苗為主營(yíng)方向”
    制藥/藥業(yè) 藥物研發(fā) 制藥 原料藥
    “從事人用疫苗及其相關(guān)產(chǎn)品的研究開發(fā)與技術(shù)服務(wù),為重大傳染病防控提供技術(shù)支撐”
    “中國(guó)醫(yī)藥保健市場(chǎng)的佼佼者”
    “靶點(diǎn)藥開發(fā)用蛋白試劑品牌”
    “秉承科學(xué)、極致的企業(yè)文化,致力于為世界范圍內(nèi)的患者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”
    “開發(fā)老百姓都用得著、用得起的高質(zhì)量的生物藥”
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