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說明：中國聯合網絡通信有限公司浙江省分公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江聯通2020年16個，2021年14個（下降13%），2022年86個（增長514%），2023年65個（下降24%），2024年70個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江聯通工資待遇怎么樣（共31條）

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浙江聯通薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K 12.9% 10-15K 3.2% 15-20K 3.2% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年31條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江聯通工資排名

按類別統計

銷售類￥10.6K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類  商業零售類 

中國聯合網絡通信有限公司浙江省分公司工資待遇怎么樣？浙江聯通67.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.3K。與同行業比-46%，銷售類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江聯通熱招崗位工資待遇

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浙江聯通榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江聯通相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了22.6% 22.6%
客戶服務類
占了16.1% 16.1%
市場/公關/媒介類
占了16.1% 16.1%
計算機/網絡/技術類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.9% 41.9%
大專
占了38.7% 38.7%
高中
占了9.7% 9.7%
不限
占了9.7% 9.7%

經驗要求

不限
占了58.1% 58.1%
1-3年
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

中國聯合網絡通信有限公司浙江省分公司招聘要求怎么樣：浙江聯通都在招什么人？浙江聯通招聘類別銷售類占比最多占22.6%，其次是客戶服務類占16.1%。浙江聯通什么學歷能進？本科占比最多占41.9%，其次是大專占38.7%。工作經驗浙江聯通有什么要求？不限占比最多占58.1%，其次是1-3年占19.4%。浙江聯通工作地區在哪？金華占比最多占32.3%，其次是溫州占29%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。