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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    人氣  1.7萬(wàn)   |   粉絲  25   |   喜歡  8   |   反饋  31 認(rèn)領(lǐng)公司

    誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才的加盟,公司將提供完善培訓(xùn)及福利,并期待與我們共創(chuàng)偉業(yè),一同成長(zhǎng)!

    公司概況

    發(fā)展階段

    公司介紹

    【總結(jié)】誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才的加盟,公司將提供完善培訓(xùn)及福利,并期待與我們共創(chuàng)偉業(yè),一同成長(zhǎng)!

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    浙江奧達(dá)通招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (1個(gè)在線職位)

    管理
    ?
    增長(zhǎng)速度
    2025年較2024年
    • 2024: 下降94%
    • 2021: 下降21%
    浙江奧達(dá)通歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
    說(shuō)明:浙江奧達(dá)通汽車銷售有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?浙江奧達(dá)通2020年33個(gè),2021年26個(gè)(下降21%),2023年32個(gè),2024年2個(gè)(下降94%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

    浙江奧達(dá)通工資待遇怎么樣 (共4條)

    管理
    浙江奧達(dá)通薪酬概況
    薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中75%的崗位拿¥8-15K

    數(shù)據(jù)量過(guò)少,無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

    說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    浙江奧達(dá)通汽車銷售有限公司工資待遇怎么樣?浙江奧達(dá)通75%的崗位拿8-15K,與同行業(yè)比+3%,技工類平均工資¥15.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

    浙江奧達(dá)通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

    相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

    職位類別

    • 技工類
      占了50% 50%
    • 機(jī)械/儀器儀表類
      占了50% 50%
    • 電氣/能源/動(dòng)力類
      占了50% 50%
    • 銷售類
      占了50% 50%

    職位地區(qū)

    學(xué)歷要求

    • 高中
      占了50% 50%
    • 大專
      占了50% 50%

    經(jīng)驗(yàn)要求

    • 1-3年
      占了75% 75%
    • 3-5年
      占了25% 25%
    查看詳細(xì)分析

    浙江奧達(dá)通汽車銷售有限公司招聘要求怎么樣:浙江奧達(dá)通都在招什么人? 浙江奧達(dá)通招聘類別技工類占比最多占50%,其次是機(jī)械/儀器儀表類占50%。浙江奧達(dá)通什么學(xué)歷能進(jìn)?高中占比最多占50%,其次是大專占50%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江奧達(dá)通有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是3-5年占25%。浙江奧達(dá)通工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    工商信息

    內(nèi)容由 提供

    經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
    注冊(cè)資本: 5,000萬(wàn)(元)
    法定代表: 劉院輝
    成立時(shí)間:
    信用代碼: 91330104563028090D
    注冊(cè)地址: 浙江省杭州市上城區(qū)筧橋街道丁蘭路78號(hào)

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