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說明：東莞市意兆電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年171個(gè)，2021年226個(gè)（增長32%），2022年154個(gè)（下降32%），2023年93個(gè)（下降40%），2024年120個(gè)（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求29個(gè)，占25.4%，熱招崗位：

東莞市意兆電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占25.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共114條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中63.1%的崗位拿￥8-15K

3.5% 3-4.5K 8.8% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 2.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年114條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥10.1K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

東莞市意兆電子科技有限公司工資待遇怎么樣？63.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.7K。與同行業(yè)比持平，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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東莞市意兆電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：壓鑄，qe，設(shè)計(jì)工程師，助理工程，模具，會(huì)計(jì)，鉗工，ehs，文員，注塑，跟單，cnc，ie，pi，產(chǎn)品工程，生產(chǎn)主管，磨床，nc技術(shù)員，沖模設(shè)計(jì)，廚工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32.2% 32.2%
技工類
占了27% 27%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25.2% 25.2%
質(zhì)量管理類
占了19.1% 19.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了36.5% 36.5%
大專
占了35.7% 35.7%
初中
占了13% 13%
不限
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
1-3年
占了23.5% 23.5%
不限
占了18.3% 18.3%
5-10年
占了10.4% 10.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市意兆電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市意兆電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32.2%，其次是技工類占27%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占36.5%，其次是大專占35.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占87.8%，其次是永州占11.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。