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說明：東莞銀行股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞銀行2020年143個，2021年99個（下降31%），2022年123個（增長24%），2023年82個（下降33%），2024年102個（增長24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東莞銀行碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

東莞銀行碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞銀行股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東莞銀行歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長24%），2025年1個（增長7%）。

東莞銀行博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

東莞銀行博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2023年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

東莞銀行股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？東莞銀行歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年1個（下降33%），2025年3個（增長7%）。

東莞銀行工資待遇怎么樣（共2條）

管理

東莞銀行薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中100%的崗位拿￥4.5-20K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年2條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞銀行工資排名

按類別統計

銷售類￥5.3K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  其他類  財務/審計/統計類  行政/后勤類 

東莞銀行股份有限公司工資待遇怎么樣？東莞銀行100%的崗位拿4.5-20K，應屆生工資￥17.5K。與同行業比-19%，銷售類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東莞銀行是中國500強嗎（更多）

是中國服務業500強，歷年排名如下：

NO.270 2023中國服務業500強 >

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

東莞銀行榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

東莞銀行相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了49.4% 49.4%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了32.9% 32.9%
其他類
占了15.2% 15.2%
財務/審計/統計類
占了11.4% 11.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.8% 84.8%
不限
占了8.9% 8.9%
大專
占了2.5% 2.5%
碩士
占了2.5% 2.5%

經驗要求

不限
占了45.6% 45.6%
1-3年
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了12.7% 12.7%
應屆生
占了1.3% 1.3%

查看詳細分析

東莞銀行股份有限公司招聘要求怎么樣：東莞銀行都在招什么人？東莞銀行招聘類別銷售類占比最多占49.4%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占32.9%。東莞銀行什么學歷能進？本科占比最多占84.8%，其次是不限占8.9%。東莞銀行學歷要求高嗎？碩士占2.5%，博士占1.3%。工作經驗東莞銀行有什么要求？不限占比最多占45.6%，其次是1-3年占39.2%。東莞銀行工作地區在哪？廣州占比最多占26.6%，其次是惠州占17.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。