先導(dǎo)稀材工資待遇怎么樣

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司薪資待遇好嗎？先導(dǎo)稀材工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中55.2%的崗位拿10-30K，2025年較上年+9%。先導(dǎo)稀材電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)崗位占比最多達(dá)27.2%，薪酬￥20-50K占比較高。先導(dǎo)稀材本科工資￥22.4K，碩士￥27.6K，博士￥40.0K，應(yīng)屆生￥12.7K。先導(dǎo)稀材清遠(yuǎn)工資￥18.4K，衢州￥15.9K。

先導(dǎo)稀材薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.2%的崗位拿￥10-30K

3.7% 4.5-6K 11.5% 6-8K 9% 8-10K 21% 10-15K 13.5% 15-20K 20.7% 20-30K 19.2% 30-50K

說(shuō)明：廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3106條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥10-30K

55.2%的崗位拿

￥20.1k

崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

先導(dǎo)稀材歷年工資變化

￥15.9k 2021年 ￥20.2k 2022年 ￥17.8k 2023年 ￥17.8k 2024年 ￥19.5k 2025年

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 128%

與同地區(qū)比

򀀉 95%

與同行比

說(shuō)明：清遠(yuǎn)地區(qū)公司平均工資￥8834 ，清遠(yuǎn)石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)行業(yè)公司平均工資￥10307

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比3.7%，6-8K占比11.5%，8-10K占比9%，10-15K占比21%，15-20K占比13.5%，20-30K占比20.7%，30-50K占比19.2%。先導(dǎo)稀材歷年工資變化：2021年平均工資￥15.9K，2022年平均工資￥20.2K，2023年平均工資￥17.8K，2024年平均工資￥17.8K，2025年平均工資￥19.5K。先導(dǎo)稀材平均工資對(duì)比清遠(yuǎn)地區(qū)公司+128%，對(duì)比清遠(yuǎn)石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)行業(yè)公司+95%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

管理

先導(dǎo)稀材工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多，崗位工資￥20-50K占比最多

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)工資: 57.7%的崗位拿￥20-50K/月

1.8% 6-8K 4.1% 8-10K 22.4% 10-15K 12.3% 15-20K 26.8% 20-30K 30.9% 30-50K 1.1% 50K以上

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)熱招崗位

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司有哪些部門(mén)？先導(dǎo)稀材各部門(mén)工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)57.7%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考

先導(dǎo)稀材招聘學(xué)歷要求：本科最多

0.7% 初中 4% 高中 20.1% 大專(zhuān) 62.3% 本科 7.3% 碩士 0.1% 博士 5.5% 不限

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占62.3%，大專(zhuān)占20.1%，碩士占7.3%，不限占5.5%，高中（含中專(zhuān)，中技）占4%，初中占0.7%，博士占0.1%

先導(dǎo)稀材工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥15.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

先導(dǎo)稀材熱招崗位工資待遇

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，研發(fā)工程師，工藝工程，設(shè)計(jì)工程師，硬件，電氣，質(zhì)量，軟件工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

先導(dǎo)稀材本科工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材本科工資：48.4%的人拿￥20-50K

5.1% 6-8K 8.5% 8-10K 20.2% 10-15K 16% 15-20K 25.7% 20-30K 22.7% 30-50K 0.9% 50K以上

先導(dǎo)稀材本科熱招崗位

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司本科工資怎么樣？先導(dǎo)稀材48.4%的本科崗位拿￥20-50K，6-8K占5.1%，8-10K占8.5%，10-15K占20.2%，15-20K占16%，20-30K占25.7%，30-50K占22.7%，50K以上占0.9%。先導(dǎo)稀材本科熱招崗位有：研發(fā)工程師，工藝工程，銷(xiāo)售，硬件，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)量，軟件工程，電氣，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

先導(dǎo)稀材碩士工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材碩士工資：59.2%的人拿￥20-50K

3.9% 8-10K 20.6% 10-15K 11.4% 15-20K 22.8% 20-30K 36.4% 30-50K 4.8% 50K以上

先導(dǎo)稀材碩士熱招崗位

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司碩士工資怎么樣？先導(dǎo)稀材59.2%的碩士崗位拿￥20-50K，8-10K占3.9%，10-15K占20.6%，15-20K占11.4%，20-30K占22.8%，30-50K占36.4%，50K以上占4.8%。先導(dǎo)稀材碩士熱招崗位有：研發(fā)工程師，算法，fpga，設(shè)計(jì)工程師，軟件工程，管培生，工藝工程，硬件，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生工資：70.3%的人拿￥8-15K

2.4% 3-4.5K 9.5% 6-8K 14.3% 8-10K 56% 10-15K 8.3% 15-20K 4.8% 20-30K 2.4% 30-50K

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生熱招崗位

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司應(yīng)屆生工資怎么樣？先導(dǎo)稀材70.3%的應(yīng)屆生崗位拿￥8-15K，3-4.5K占2.4%，6-8K占9.5%，8-10K占14.3%，10-15K占56%，15-20K占8.3%，20-30K占4.8%，30-50K占2.4%。先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生熱招崗位有：管培生，結(jié)構(gòu)工程，電子工程，設(shè)計(jì)工程師，軟件工程，pm，項(xiàng)目管理，供應(yīng)鏈，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

先導(dǎo)稀材工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：清遠(yuǎn)招聘需求最多，崗位工資￥10-30K占比最多

清遠(yuǎn)工資: 50.6%的崗位拿￥10-30K/月

5.8% 4.5-6K 12.7% 6-8K 14.4% 8-10K 17.3% 10-15K 14.6% 15-20K 18.7% 20-30K 15.2% 30-50K

地區(qū)熱招崗位

說(shuō)明：廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司分布在哪些城市？先導(dǎo)稀材各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，清遠(yuǎn)50.6%的崗位工資為￥10-30K。僅供參考。

先導(dǎo)稀材，先導(dǎo)科技集團(tuán)員工福利待遇

添加福利

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假員工旅游年終獎(jiǎng)金專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng) 定期體檢周末雙休彈性工作交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)助包吃加班補(bǔ)助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 包住宿餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼做五休二加班補(bǔ)貼包住五險(xiǎn)

先導(dǎo)稀材員工資一覽表/工資排行

職位名稱(chēng)

選擇地區(qū)

薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶(hù)分享)

激光器研發(fā)經(jīng)理上海 35K - 65K - 平均工資
熱噴涂設(shè)備開(kāi)發(fā)專(zhuān)家/顧問(wèn) 清遠(yuǎn) 50K - 60K - 平均工資
資深光機(jī)工程師上海 45K - 75K - 平均工資
銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)（半導(dǎo)體零部件）北京 35K - 65K - 平均工資
高級(jí)電氣工程師 - 40K - 70K - 平均工資
系統(tǒng)架構(gòu)師上海 50K - 55K - 平均工資
系統(tǒng)架構(gòu)師上海 50K - 55K - 平均工資
探針卡結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師（J16500）上海 50K - 70K - 平均工資
銷(xiāo)售總監(jiān) 廣州 50K - 80K - 平均工資
銀粉經(jīng)理/總監(jiān) 清遠(yuǎn) 50K - 80K - 平均工資
銷(xiāo)售總監(jiān)/負(fù)責(zé)人（半導(dǎo)體零部件）廣州 50K - 70K - 平均工資
醫(yī)療影像設(shè)備軟件專(zhuān)家杭州 40K - 60K - 平均工資
GD-MS研發(fā)負(fù)責(zé)人上海 40K - 70K - 平均工資

說(shuō)明： 先導(dǎo)稀材員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

清遠(yuǎn)濺射靶材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

稀有金屬

鋼材

陶瓷

光電半導(dǎo)體

高純材料

貴金屬材料

濺射靶材

晶體材料

光學(xué)

化合物半導(dǎo)體

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 78.9% 的崗位拿￥8-50K/月

5.3% 4.5-6K 14.2% 6-8K 17.8% 8-10K 16.8% 10-15K 12.8% 15-20K 10.7% 20-30K 20.8% 30-50K

說(shuō)明：清遠(yuǎn)濺射靶材行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 56.7%
碩士 4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 3.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 3.2%

地區(qū)分布集中在哪：清新區(qū)

清新區(qū) 100.0%

關(guān)注先導(dǎo)稀材的人還關(guān)注了

先導(dǎo)稀材競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

先導(dǎo)稀材工資待遇怎么樣

先導(dǎo)稀材歷年工資變化

先導(dǎo)稀材工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多，崗位工資￥20-50K占比最多

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)熱招崗位

先導(dǎo)稀材招聘學(xué)歷要求：本科最多

先導(dǎo)稀材工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

先導(dǎo)稀材熱招崗位工資待遇

先導(dǎo)稀材本科工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材本科熱招崗位

先導(dǎo)稀材碩士工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材碩士熱招崗位

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生熱招崗位

先導(dǎo)稀材工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：清遠(yuǎn)招聘需求最多，崗位工資￥10-30K占比最多

地區(qū)熱招崗位

先導(dǎo)稀材，先導(dǎo)科技集團(tuán)員工福利待遇

先導(dǎo)稀材員工資一覽表/工資排行

清遠(yuǎn)濺射靶材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區(qū)分布集中在哪：清新區(qū)

關(guān)注先導(dǎo)稀材的人還關(guān)注了

先導(dǎo)稀材競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

先導(dǎo)科技集團(tuán)有限公司

廣東豪美新材股份有限公司

華潤(rùn)電力廣東新能源公司

先導(dǎo)薄膜材料（廣東）有限公司

無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司

廣東富強(qiáng)科技股份有限公司

廣東博眾建材科技發(fā)展有限公司

華為技術(shù)有限公司

廣東聚石化學(xué)股份有限公司

廣東先導(dǎo)先進(jìn)材料股份有限公司

比亞迪股份有限公司

廣東新亞光電纜股份有限公司

深圳市新凱來(lái)技術(shù)有限公司

清遠(yuǎn)市廣碩鞋業(yè)有限公司

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

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崗位工資詳情

先導(dǎo)稀材工資待遇怎么樣

先導(dǎo)稀材歷年工資變化

先導(dǎo)稀材工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多，崗位工資￥20-50K占比最多

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)熱招崗位

先導(dǎo)稀材招聘學(xué)歷要求：本科最多

先導(dǎo)稀材工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

先導(dǎo)稀材熱招崗位工資待遇

先導(dǎo)稀材本科工資待遇 （更多）

先導(dǎo)稀材本科熱招崗位

先導(dǎo)稀材碩士工資待遇 （更多）

先導(dǎo)稀材碩士熱招崗位

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生工資待遇 （更多）

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生熱招崗位

先導(dǎo)稀材工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：清遠(yuǎn)招聘需求最多，崗位工資￥10-30K占比最多

地區(qū)熱招崗位

先導(dǎo)稀材，先導(dǎo)科技集團(tuán)員工福利待遇

先導(dǎo)稀材員工資一覽表/工資排行

清遠(yuǎn)濺射靶材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區(qū)分布集中在哪：清新區(qū)

關(guān)注先導(dǎo)稀材的人還關(guān)注了

先導(dǎo)稀材競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

先導(dǎo)科技集團(tuán)有限公司

廣東豪美新材股份有限公司

華潤(rùn)電力廣東新能源公司

先導(dǎo)薄膜材料（廣東）有限公司

無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司

廣東富強(qiáng)科技股份有限公司

廣東博眾建材科技發(fā)展有限公司

華為技術(shù)有限公司

廣東聚石化學(xué)股份有限公司

廣東先導(dǎo)先進(jìn)材料股份有限公司

比亞迪股份有限公司

廣東新亞光電纜股份有限公司

深圳市新凱來(lái)技術(shù)有限公司

清遠(yuǎn)市廣碩鞋業(yè)有限公司

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

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崗位工資詳情

先導(dǎo)稀材工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多，崗位工資￥20-50K占比最多

先導(dǎo)稀材本科工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材碩士工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材應(yīng)屆生工資待遇（更多）

先導(dǎo)稀材工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：清遠(yuǎn)招聘需求最多，崗位工資￥10-30K占比最多

清遠(yuǎn)濺射靶材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

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